职务侵占罪要如何上诉

一、职务侵占罪要如何上诉

职务侵占罪上诉，首先要在法定上诉期限内进行。被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。

上诉时，需提交上诉状，写明上诉请求和理由。上诉状应通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。也可以直接向第二审人民法院提出上诉。

第二审人民法院会对上诉案件进行审理，全面审查第一审判决认定的事实和适用法律，不受上诉或者抗诉范围的限制。经审理，若原判决认定事实清楚，适用法律正确的，会裁定驳回上诉，维持原判；若原判决认定事实错误或者适用法律错误的，会依法改判；若原判决认定基本事实不清的，会裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。

二、职务侵占罪37万会怎么量刑

职务侵占罪中，37万属于数额较大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

司法实践中，具体量刑会综合考虑各种情节。比如是否有自首、立功、坦白、退赃退赔等从轻、减轻情节。若犯罪嫌疑人有自首且积极退赃退赔等表现，可能会在法定刑幅度内从轻处罚，比如判处一年左右有期徒刑并适用缓刑等；若没有从轻情节，可能会判处接近三年有期徒刑。但最终量刑由法院依据具体案件情况依法判定。

三、职务侵占罪如何认定单位财物

职务侵占罪中“单位财物”的认定如下：

首先，包括本单位所有的财物，如固定资产、流动资产等。

其次，包含本单位管理、使用或运输中的他人财物。比如代为保管的客户财物。

再者，像单位基于合同关系合法占有的财物也在此列，如租赁物。

判断时，关键看财物的权属关系以及行为人对财物的控制方式。若财物是单位合法取得并能实际控制，就属于单位财物范畴。若行为人利用职务便利，非法占有这些财物，达到数额较大标准，就可能构成职务侵占罪。数额较大的标准各地司法实践中有所不同，一般在几万元到几十万元不等。

当探讨职务侵占罪要如何上诉时，首先要知道上诉期限等关键信息。上诉需在规定时间内提出，要准备充分的上诉材料，比如清晰阐述原判存在的错误，提供新的证据或对原有证据有新的解读等。同时，上诉途径一般是通过原审法院提出上诉状，也可直接向上一级法院上诉。若在上诉过程中对程序、证据提交等方面有疑问，或者想了解上诉可能带来的结果走向等情况。别再迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答职务侵占罪上诉的相关困惑，助你走好上诉之路。