上下串通构成职务侵占罪会怎样判

一、上下串通构成职务侵占罪会怎样判

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

上下串通构成职务侵占罪，一般会根据侵占的数额来确定量刑幅度。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

例如，侵占数额在三万元以上不满二十万元的，属于“数额较大”；侵占数额在二十万元以上不满三百万元的，属于“数额巨大”；侵占数额在三百万元以上的，属于“数额特别巨大”。

具体的量刑还会综合考虑其他情节，如犯罪的动机、手段、退赃情况等。

二、上下串通构成职务侵占罪判多久

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。上下串通实施职务侵占行为，具体量刑需综合多方面因素判断。

一般来说，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

例如，侵占数额在3万元以上不满200万元的属于数额较大；200万元以上的属于数额巨大。司法实践中，法院会根据具体侵占数额、犯罪情节等，在相应幅度内确定宣告刑。若存在自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚。

三、上下串通构成职务侵占罪咋量刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。上下串通实施职务侵占行为，量刑会综合多方面因素。

根据《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。一般来说，职务侵占6万元以上为数额较大；100万元以上为数额巨大。

但具体量刑时，还会考虑犯罪情节，如侵占手段、造成损失大小等。比如侵占后积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，在量刑时会予以从轻考量。司法实践中，会根据具体案件情况准确适用法律条款来确定最终量刑。

当我们了解职务侵占罪的定义、量刑标准及具体数额划分后，或许会好奇在司法实践中，对于一些特殊情节的职务侵占行为该如何认定呢？比如犯罪嫌疑人侵占财物后又主动归还部分，这种情况在量刑时会如何考量？还有，如果公司在发现职务侵占行为后，及时采取措施挽回了大部分损失，对犯罪嫌疑人的量刑又会产生怎样的影响？这些问题的答案对于准确理解职务侵占罪至关重要。若你还想深入探究职务侵占罪在各种复杂情形下的法律判定，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。