劳动仲裁案件可以撤回部分请求么

一、劳动仲裁案件可以撤回部分请求么

劳动仲裁案里，当事人能撤回部分请求。在仲裁裁决出来前，其有自主处分仲裁请求的权利。

只要仲裁庭没出裁决，向仲裁委交书面申请，表明撤回部分请求就行。但撤回后通常不能基于同样事实理由再提，有新事实证据除外。

要是撤回请求会损害国家、公共或他人合法权益，仲裁委可能不准许。做决定前，要权衡自身权益与案件情况，避免不利后果。

二、劳动仲裁案件录音能否作为证据

劳动仲裁里，录音能当证据。但获取方式得合法，不能靠侵害他人权益或违法手段取得，像在私密场所偷录且严重侵权的，可能不被认可。

录音内容要清晰完整，得准确呈现案件关键事实，像劳动报酬、工作期限等重要沟通情况。

要能证实录音有关联性，和劳动纠纷直接相关。符合这些条件，录音就能当视听资料证据，仲裁庭会结合其他证据判断其证明力。

三、劳动仲裁案件撤诉了能不能再起诉

劳动仲裁撤诉后能否再起诉，得分情况。要是申请人在仲裁裁决作出前自行撤诉，一般能再次申请仲裁。自行撤诉只是放弃这次仲裁，不影响后面主张自己的权利。

要是因达成和解协议而撤诉，情况有别。若和解协议没问题，劳动者以相同请求再申请，仲裁委通常不受理。若协议存在欺诈、胁迫等无效或可撤销事由，就能再申请，且仲裁时效中断后重新算，要在时效内维权。

在探讨劳动仲裁案件是否可以撤回部分请求时，答案是肯定的。但这一操作有相应的规则和影响。比如撤回部分请求后，可能会对整体仲裁进程产生变化，后续的举证、辩论环节或许都要重新考量。而且，一旦撤回，通常不能就该部分请求再次申请仲裁，除非有新的事由。这可能会影响到劳动者最终的权益实现程度。若你对劳动仲裁案件撤回部分请求的具体流程、撤回后的权益保障等还有疑问，别错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细剖析。