工亡精神抚慰金赔偿标准是多少

一、工亡精神抚慰金赔偿标准是多少

1.工亡精神抚慰金赔偿标准未作明确统一界定，各地依本地经济社会发展水平等因素来明确具体金额。

2.司法实践里，此金额通常在5万至8万上下，不过部分地区会高于或低于此范围。

3.设定该标准的目的是给因工死亡职工家属带去精神慰藉与经济补偿，具体数额得结合当地规定和案件实情来判定。

二、工亡赔偿中精神抚慰金的法律计算方式是啥

在我国工亡赔偿中，一般不支持精神抚慰金。

工亡赔偿适用《工伤保险条例》，该条例规定的工亡待遇主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

精神抚慰金通常适用于侵权纠纷领域，依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。但工亡赔偿是基于工伤保险关系，并非侵权赔偿，所以通常不存在精神抚慰金这一赔偿项目。

三、工亡精神抚慰金赔偿申请不被支持咋办

若工亡精神抚慰金赔偿申请不被支持，可考虑以下解决途径：

审查法律依据：依据《工伤保险条例》，工亡赔偿项目里无精神抚慰金这一项，一般按丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金进行赔偿。若在侵权导致工亡的情形下，可依《民法典》主张精神损害赔偿。需确认申请是否符合相应法律规定。

补充证据：若以侵权主张精神抚慰金，可补充能证明侵权行为及精神损害严重的证据，如医院诊断证明、心理评估报告等，以增强诉求合理性。

上诉或申请再审：若在诉讼中申请被驳回，可在规定上诉期内上诉；若判决已生效，可申请再审，通过上级法院审查争取支持诉求。

在探讨工亡精神抚慰金赔偿标准是多少时，要明确其会受到多种因素影响。比如地区经济水平差异，发达地区和欠发达地区标准会有所不同。还有工亡职工家庭的具体情况，像有无需要抚养的未成年人、老人等。这些因素综合起来决定着最终的赔偿数额。若您对工亡精神抚慰金赔偿标准相关细节，比如如何准确界定家庭情况对赔偿的影响，或者不同地区大致的赔偿范围等还有疑问，别错过了解的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您明晰自身权益与应得赔偿。