在厂里被车撞到是工伤吗

一、在厂里被车撞到是工伤吗

这需根据具体情况判断。首先，要明确事故发生地点是否在厂区内工作区域或与工作相关的合理区域。若在这些范围内，且满足“工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一工伤认定核心要素，一般可认定为工伤。

但如果是在厂区内非工作相关区域，比如休息区、生活区等，且不是因工作紧急事务等特殊原因被撞，认定工伤会相对困难。不过，要是在合理时间内，为完成工作必须经过某些特定区域而被撞，也有认定工伤的可能。

若想确定是否为工伤，建议及时向用人单位报告，由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，职工或其近亲属可在一年内自行申请。

二、厂里被车撞获工伤认定需满足哪些条件

在厂里被车撞获工伤认定，需满足以下条件：

工作时间要素：通常应在工作时间内，既包括正常的工作时间，也涵盖加班加点、因工外出等时间。比如上班期间、加班时被车撞。

工作场所要素：需在工作场所内，工作场所不仅指职工日常工作的车间、办公室，还包括因工作需要而前往的其他区域，像厂区内的道路等。

工作原因要素：被车撞与工作存在关联，比如是为完成工作任务搬运货物时被车撞，或者因工作原因在厂区内走动被车撞。

非本人主要责任：根据《工伤保险条例》，在交通事故中，职工需非本人主要责任。需有交警部门出具的事故责任认定书等证据证明。

三、在厂里被车撞未认定工伤该如何维权

若在厂里被车撞却未认定工伤，可按以下方式维权：

首先，仔细查看工伤认定结论书，明确未认定的原因。若对结论不服，自收到该结论之日起60日内，可向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议；也可自收到结论之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

同时，收集对自己有利的证据，如现场的监控视频、证人证言、医院的诊断证明、与工作相关的任务安排记录等，以证明此次事故符合工伤认定条件，即符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。通过复议或诉讼，争取重新作出工伤认定。

当探讨在厂里被车撞到是工伤吗这个问题时，除了判断是否属于工伤，还有相关的后续事宜值得关注。比如若被认定为工伤，能获得哪些赔偿呢，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。另外，申请工伤认定是有时间限制的，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。要是你对厂里被车撞认定工伤的流程、赔偿标准等方面还有疑问，不要错过解决问题的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。