职务侵占罪法定量刑标准是啥

一、职务侵占罪法定量刑标准是啥

1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大构成职务侵占罪。量刑根据侵占数额不同分为三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.数额认定有大致标准，三万元以上不满一百万元为数额较大，一百万元以上不满一千五百万元为数额巨大，一千五百万元以上为数额特别巨大，但各地司法实践有差异。

3.法院在具体案件量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等因素。

建议公司加强内部监督和管理，完善财务制度，防止职务侵占行为发生。员工应遵守法律法规和职业道德，不触碰法律红线。若发现职务侵占行为，应及时向司法机关报案。

二、职务侵占罪从轻量刑的情形有哪些

职务侵占罪从轻量刑情形如下：

自首：犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，可从轻或减轻处罚。其中，犯罪较轻的可免除处罚。例如，行为人在实施职务侵占行为后，主动到公安机关交代犯罪事实。

立功：有立功表现，如揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件等，可从轻或减轻处罚。

坦白：如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行，或虽不具有自首情节，但如实供述自己罪行的，可从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可减轻处罚。

积极退赃退赔：侵占财物后主动退还，减少单位损失，司法实践中会酌情从轻处罚。

取得被害单位谅解：通过积极赔偿等方式取得谅解，量刑时会考虑该情节。

三、职务侵占罪从轻量刑的法律情形有哪些

根据我国刑法及相关司法解释，职务侵占罪从轻量刑情形如下：

自首：犯罪后自动投案，如实供述自己罪行，可从轻或减轻处罚。其中，犯罪较轻的可以免除处罚。

立功：揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。

坦白：虽不具有自首情节，但如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

积极退赃退赔：主动退还侵占财物，减少单位损失，可酌情从轻处罚。

取得谅解：获得被害单位谅解，反映其社会危害性降低，在量刑时会予以考虑。

在了解了侵占罪法定量刑标准是啥之后，我们还可以关注一些与之紧密相关的问题。例如，侵占罪的数额认定标准在不同地区可能存在差异，这会直接影响到量刑的轻重。另外，若犯罪嫌疑人在案发后主动归还侵占财物，对量刑又会产生怎样的影响呢？其实，主动退赃在司法实践中往往被视为从轻处罚的情节。当您遇到涉及侵占罪的相关法律问题，无论是对量刑标准存在疑问，还是想了解案件中的特殊情况如何处理，都无需担忧。只需点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。