工伤断7根肋骨赔偿多少

一、工伤断7根肋骨赔偿多少

1.工伤断7根肋骨赔偿数额需综合多方面因素确定。通常先申请工伤认定和劳动能力鉴定，断7根肋骨大概率构成九级伤残。

2.赔偿项目包括医疗待遇，按实际花销报销；停工留薪期工资按原工资福利发放；一次性伤残补助金为九级伤残9个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由各省规定。

3.确定具体赔偿额要结合本人工资和当地赔偿标准。建议先和单位协商赔偿事宜，能快速解决问题。若协商无果，可通过劳动仲裁维权，以保障自身合法权益。

二、工伤断7根肋骨赔偿流程及标准是怎样的

赔偿流程如下：

1.及时救治并由单位在30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。

2.治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

3.根据鉴定结论，与用人单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁。

赔偿标准：工伤断7根肋骨一般可鉴定为十级伤残。赔偿项目及标准：

1.医疗费用：按工伤保险诊疗项目目录等支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变。

3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月本人工资。

4.解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

三、工伤断7根肋骨赔偿计算有啥法律依据

工伤断7根肋骨赔偿计算依据主要有《工伤保险条例》及各地实施办法。

首先，需进行工伤认定，依据该条例第17条，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出申请。若单位未申请，职工可在1年内自行申请。

认定为工伤后，要做劳动能力鉴定。断7根肋骨一般可评为九级左右伤残，以鉴定结论为准。

赔偿项目及计算：

医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。

若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省规定。

在探讨工伤断7根肋骨赔偿多少时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，赔偿后若后续出现旧伤复发，治疗费用该如何处理，一般来说这部分合理的治疗费用依然可由工伤保险基金支付。另外，工伤可能导致劳动者一段时间内无法正常工作，停工留薪期的工资福利待遇也是重要方面，通常职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若你对工伤断7根肋骨赔偿的具体计算方式、后续旧伤复发费用以及停工留薪期工资等问题还有疑问，别错过获取精准答案的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详尽解答。