劳动仲裁期间公司注销了该怎么办理

一、劳动仲裁期间公司注销了该怎么办理

1.需明确公司注销的合法性，若注销程序合规，就向登记机关询问其留存的资产及债务处理资料情况。

2.劳动者凭借劳动仲裁受理通知书等法律文书，向公司清算组或股东主张权利，让其承担原公司在劳动仲裁案中的责任。

3.若能证实公司注销有恶意逃避债务等情况，劳动者可通过法律途径追究相关责任主体的责任。

4.具体处理方式依实际情况和法律规定而定，应及时咨询专业律师以获取准确法律建议。

二、劳动仲裁时公司注销，权益保障该找谁

劳动仲裁期间公司注销，劳动者权益保障可分情况确定追责对象：

若公司依法定程序注销，清算时应处理劳动争议，未处理导致劳动者权益受损，劳动者可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人承担清偿责任。

若公司未经依法清算即办理注销登记，劳动者可要求其股东、发起人或者出资人承担责任。

若公司注销后还有承继单位，劳动者可向承继单位主张权益。

劳动者可收集公司注销相关资料，如清算报告、注销登记信息等，通过追加上述责任主体为被申请人或被告，继续维权。

三、劳动仲裁时公司注销，权益维护该找谁说

劳动仲裁时公司注销，劳动者可通过以下途径维护权益：

若公司未经依法清算即办理注销登记，劳动者可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。因为他们对公司清算负有法定义务，未依法清算就注销损害了劳动者权益。

若公司是经过合法清算后注销，清算时已对员工权益作了安排，按清算方案处理；若清算过程中未依法通知劳动者申报债权等，导致劳动者权益受损，劳动者可起诉清算组成员要求其承担赔偿责任。

劳动者需收集证据证明与原公司的劳动关系、劳动报酬等权益，通过诉讼等法律途径维权。

当面临劳动仲裁期间公司注销的情况时，除了我们文中所讲的办理方法，还有一些要点需要注意。比如，即使公司注销了，若存在未依法清算等情形，股东或清算义务人可能仍需对公司债务承担相应责任。而且，在这种情况下，如何确定具体的责任主体以及通过何种途径去追究其责任，也是很关键的问题。你是否正遭遇劳动仲裁期间公司注销的难题呢？要是对于后续如何进一步维护自身权益、追究相关人员责任等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据你的具体情况，为你提供精准有效的解决方案，助你妥善处理这一棘手状况。