职务侵占罪是怎么量刑的

一、职务侵占罪是怎么量刑的

职务侵占罪的量刑依犯罪数额等情节而定。

根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指六万元以上不满一百万元；“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”指一千五百万元以上。具体量刑会综合考虑犯罪手段、退赃退赔等情节。需注意，法律规定可能会适时调整，实际量刑以司法机关认定为准。

二、职务侵占罪量刑时数额认定标准如何

根据相关司法解释，职务侵占罪数额认定标准如下：职务侵占数额在三万元以上的，认定为《刑法》第二百七十一条规定的“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

量刑时，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过，各地司法实践中可能会结合当地经济社会发展状况，在上述标准幅度内确定具体执行标准。

三、职务侵占罪的立案标准是怎样规定的

根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照贪污罪、受贿罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额达到三万元以上的，认定为“数额较大”；达到一百五十万元以上的，认定为“数额巨大”。

一般情况下，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上的，公安机关应当立案追诉。此罪侵犯的是单位财产所有权，主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员。

当探讨侵占罪是怎么量刑的问题时，除了了解量刑标准本身，还有一些相关要点值得关注。侵占罪一旦成立，除了面临刑事处罚，还可能涉及民事赔偿责任。受害人有权要求侵占人返还被侵占的财物，并赔偿相应的经济损失。而且，侵占罪的量刑会受到犯罪情节、侵占财物数额等多种因素的影响。如果在犯罪后主动退还财物、取得受害人谅解等，在量刑时也可能会从轻考虑。你是否在生活中遇到了与侵占罪相关的困扰呢？若对于侵占罪量刑的具体适用、民事赔偿范围等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。