下班时间摔跤了骨折这个算工伤吗

一、下班时间摔跤了骨折这个算工伤吗

下班时间摔跤骨折是否算工伤，关键看具体情形。在下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致骨折，应认定为工伤，像下班路上被非主要责任的汽车撞了就属此类。若只是自己不慎摔跤骨折，不符合法定情形，通常不能认定为工伤。而在下班时间，在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作摔跤骨折，可视作工伤，例如下班后清理工作场地受伤。

解决措施和建议如下：

1.若符合工伤认定情形，及时收集如事故责任认定书、医疗诊断证明等相关证据。

2.准备好材料后，向单位所在地社保行政部门申请工伤认定。

3.若对工伤认定结果有异议，可通过合法途径进行申诉。

二、下班途中因自己摔跤骨折能否认定工伤

一般情况下，下班途中因自己摔跤骨折不能认定为工伤。

依据《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。自己摔跤骨折并非上述规定中的交通事故等特定情形，通常属于个人意外，是因自身原因导致，本人需承担全部责任。

不过，如果有证据证明摔跤骨折是由于工作环境或用人单位的管理问题等与工作相关的因素间接导致的，比如下班必经通道存在安全隐患等，则可根据具体情况，通过申请工伤认定程序，由劳动保障行政部门综合判定是否构成工伤。

三、下班途中非本人主要责任受伤算工伤吗

算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里需满足几个条件，一是在合理的上下班时间和路线；二是伤害是由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成；三是非本人主要责任，一般以交通管理等部门出具的事故责任认定书作为依据。若符合上述条件，职工可自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等。

当探讨“下班时间摔跤了骨折这个算工伤吗”时，除了判断是否算工伤，还有一些关联问题值得关注。比如若认定为工伤，后续的赔偿流程是怎样的，一般需要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。另外，工伤赔偿的项目也较为重要，通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果你在下班时间摔跤骨折，却对工伤认定、赔偿流程或赔偿项目等存在疑问，不要让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答，消除你的顾虑。