包工头欠农民工工资14个月会怎样处理

一、包工头欠农民工工资14个月会怎样处理

包工头拖欠农民工工资达14个月，农民工可采取以下措施。首先，与包工头协商，要求其尽快支付工资并保留协商记录。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令包工头支付工资，并可能对其进行处罚。若劳动监察部门处理后仍未得到支付，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求包工头支付拖欠的工资及相应赔偿。仲裁裁决书生效后，若包工头仍不履行，农民工可向法院申请强制执行，法院会通过查封、扣押、拍卖包工头的财产等方式，强制其支付工资。总之，农民工要积极维护自身合法权益，通过合法途径追讨工资。

二、包工头拖欠工资14个月农民工如何依法维权

农民工可通过以下途径依法维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料。

其次，与包工头协商，要求其支付拖欠工资，协商过程注意保留记录。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁裁决具有法律效力，如包工头不履行，可申请法院强制执行。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、包工头拖欠工资14个月，法律上如何追责

包工头拖欠工资14个月，劳动者可通过以下途径追责：

协商：先与包工头直接沟通，要求其支付工资并明确支付时间，保留好聊天记录等协商证据。

投诉：协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

仲裁：准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

刑事追责：若包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可追究其刑事责任。

当我们探讨包工头欠农民工工资14个月会怎样处理时，除了要知道可以通过合法途径追讨工资外，还有一些相关要点值得关注。比如，农民工可以向劳动监察部门投诉，要求其责令包工头限期支付工资。若包工头仍拒不支付，可能会面临更严厉的处罚。而且，农民工还可以申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。在追讨工资过程中，要注意收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资欠条等。你是否正遭遇包工头欠薪的困扰呢？如果对工资追讨的具体流程、证据收集方法等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，助你讨回应得的工资。