工亡赔偿公式怎么算赔偿金额

一、工亡赔偿公式怎么算赔偿金额

1.工亡赔偿包含三部分，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在该标准基础上每月增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。

3.一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，具体金额依当地相关数据计算。

二、工亡赔偿申请遭拒法律途径有哪些

若工亡赔偿申请遭拒，可通过以下法律途径解决：

劳动仲裁：工亡职工近亲属可在一年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。需提交仲裁申请书、劳动关系证明、工亡认定决定书等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。

行政复议或行政诉讼（针对工亡认定问题）：若因工亡认定不通过而赔偿申请遭拒，可自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；也可自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

民事诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，由法院进行审理和判决。

三、工亡赔偿争议法律上如何维权解决

工亡赔偿争议可通过以下途径维权解决：

首先，进行工亡认定。家属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。

若双方就工亡赔偿数额、责任承担等产生争议，可先与用人单位协商解决。协商达成一致的，签订赔偿协议。

协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解需遵循自愿、合法原则，达成调解协议后双方应履行。

调解无果，可自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是法定必经程序，仲裁裁决具有法律效力。

对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。

在了解工亡赔偿公式怎么算赔偿金额后，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如，供养亲属抚恤金的具体计算标准会因亲属的不同情况而有所差异。如果有多位供养亲属，如何合理分配这笔抚恤金也是很重要的问题。此外，丧葬补助金虽然计算相对明确，但在实际申请和发放过程中也可能会遇到一些细节上的疑问。当你对工亡赔偿的具体金额计算、各项补助的分配及相关流程仍有不解之处，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为你详细解读，帮你理清工亡赔偿中的各种复杂问题，确保你的合法权益得到最大程度的保障。