职务侵占罪的从犯认定标准是什么

一、职务侵占罪的从犯认定标准是什么

职务侵占罪从犯的认定标准如下：

在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子。这是指虽然直接实施了职务侵占犯罪构成客观方面的行为，但在整个犯罪活动中其作用居于次要地位。比如，在犯罪过程中听从主犯安排，辅助实施部分行为，其行为对犯罪结果的发生起到的推动作用相对较小。

在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子。即没有直接参与实施犯罪构成客观方面的行为，而是为犯罪的实施提供便利条件，如提供作案工具、协助转移财物等。从犯在量刑时，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑会综合考虑其在犯罪中的具体作用等多方面因素。

二、职务侵占罪从犯的量刑依据有哪些

职务侵占罪从犯的量刑依据主要如下：

首先，《刑法》规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

其次，根据侵占数额量刑。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。从犯会在此基础上从轻等。

再者，考虑犯罪情节。如从犯在犯罪中的参与程度、是否有自首、立功、坦白等情节。若从犯有自首情节，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可免除处罚。还有退赃退赔情况，积极退赃退赔获得谅解的，也会对量刑产生有利影响。

三、职务侵占罪从犯量刑标准是怎样的

依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。

职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，确定从犯量刑时，会综合考虑其在犯罪中所起作用大小、参与程度、获利情况等因素。若从犯作用较小、参与程度低、获利少，通常会得到较大幅度从轻或减轻处罚。比如在数额较大情形下，从犯可能被判处拘役或较短刑期有期徒刑并适用缓刑。

在探讨职务侵占罪的从犯认定标准是什么时，我们还需了解与之紧密相关的其他问题。从犯在量刑上与主犯存在差异，一般来说，从犯会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。另外，认定从犯后，对于其在犯罪中的违法所得处理也有规定，需依法追缴或者责令退赔。如果您对于职务侵占罪从犯在量刑方面的具体幅度存在疑问，或者不清楚违法所得的具体处理流程，别让这些困惑一直困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。