女子讨要被拖欠工资被打会怎样处理

一、女子讨要被拖欠工资被打会怎样处理

若女子讨要被拖欠工资时被打，打人者可能构成故意伤害罪或寻衅滋事罪等。从故意伤害罪角度看，若女子受伤达到轻伤及以上程度，打人者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。从寻衅滋事罪角度，随意殴打他人，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。女子应及时就医并保留相关证据，如就医病历、诊断证明、现场监控等。可向公安机关报案，要求追究打人者的法律责任。同时，女子还可依据劳动法等相关法律法规，向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。

二、女子讨薪被打，打人者会受何法律制裁

打人者可能面临的法律制裁需视女子受伤程度等情况而定。

若女子伤情为轻微伤，根据《治安管理处罚法》，打人者会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

若女子伤情达到轻伤及以上，依据《刑法》，打人者涉嫌故意伤害罪，将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

此外，无论是否构成犯罪，打人者都需承担民事赔偿责任，赔偿女子的医疗费、误工费、护理费等合理费用。

三、女子讨薪被打，打人者将面临何种法律制裁

打人者可能面临以下法律制裁：

民事责任：根据《民法典》，打人者侵害女子身体权、健康权，需赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。若造成精神损害，女子还可请求精神损害赔偿。

行政责任：依据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。存在结伙殴打等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

刑事责任：若女子伤情经鉴定为轻伤以上，依据《刑法》，打人者涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。

当我们探讨女子讨要被拖欠工资被打会怎样处理时，要清楚这涉及多方面的法律问题。首先打人者可能会面临治安管理处罚，若造成伤者轻伤及以上，还会被追究刑事责任。对于女子被拖欠的工资，她可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径讨回。同时，女子因被打造成的人身伤害，可要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费等。如果您或身边有人遇到类似情况，对于具体的处理流程、赔偿标准等还有疑问，别彷徨，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详尽解答，助您维护自身合法权益。