农民工不给交社保可以仲裁吗

一、农民工不给交社保可以仲裁吗

用人单位有为劳动者交社保的法定责任。要是农民工所在单位没做到，农民工完全能维权，申请仲裁就是途径之一。

申请仲裁时，得备好能证明劳动关系的东西，像劳动合同、工资条、工作证这些。

仲裁请求里可让单位补缴社保。但各地补缴规定有别，有些地方得先找社保行政部门，处理后还有争议才到仲裁。农民工先摸清当地规则，符合条件就用仲裁争取社保权益。

二、农民工未交社保申请仲裁能获支持吗

农民工未交社保申请仲裁通常能获支持。根据《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》等规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，这是法律强制性要求，不因劳动者身份（如农民工）而有别。

若用人单位未依法为农民工缴纳社保，农民工可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁委在查明事实后，一般会支持劳动者要求用人单位补缴社保的请求。不过，申请仲裁要注意时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。此外，实践中，社保补缴问题部分地区可能会引导劳动者向社保征缴机构投诉处理，但申请仲裁仍是合法的维权途径。

三、农民工社保未缴走诉讼途径能获赔吗

农民工社保未缴直接走诉讼途径，法院通常不予受理，一般不能直接获赔。

社保未缴问题，根据相关法律规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。农民工可先向当地社保经办机构投诉举报，由社保经办机构责令用人单位限期缴纳或者补足。

不过，若因用人单位未缴纳社保，给农民工造成了实际损失，比如导致无法享受医保待遇而产生医疗费用等，农民工可以通过民事诉讼要求用人单位赔偿该部分损失。在此种情形下，法院会根据具体证据和情况审理判决。所以要先判断自身情况，再选择合适维权途径。

在探讨农民工不给交社保可以仲裁吗这个问题后，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。若仲裁成功，社保补缴的具体流程和时间节点是怎样的，这关乎农民工权益的切实落实。另外，在仲裁过程中农民工需要准备哪些有力的证据材料，比如劳动合同、工资发放记录等，这些直接影响着仲裁的结果。如果农民工在面对社保未缴纳且对仲裁流程、证据准备等方面存在疑问，或者想了解更多后续可能出现的问题，不要错过解决问题的良机。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队会为您详细解答。