十几年前的工伤可以重新鉴定吗

一、十几年前的工伤可以重新鉴定吗

1.一般有正当理由时，十几年前的工伤能申请重新鉴定。根据法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，相关主体认为伤残情况变化就可申请复查鉴定。但十几年时间长，需提供能证明伤情变化的证据，像新诊断证明、病历等资料。

2.申请重新鉴定要注意时间和程序，需在规定期限内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

3.若对复查鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

建议有重新鉴定需求者，及时收集伤情变化的证据，严格按照规定的时间和程序提出申请，以保障自身权益。

二、十几年前工伤重新鉴定在法律上可行吗

一般情况下，十几年前的工伤重新鉴定较难获得支持。

依据《工伤保险条例》，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。通常而言，该复查鉴定有一定的时间要求和时效性。

若距离工伤鉴定已过去十几年，从程序上看，超出了常见的复查鉴定合理时间范围。而且重新鉴定需有证据证明伤残情况较之前有实质性变化。若无法提供相应证据，重新鉴定申请大概率会被驳回。不过，若存在特殊情形，比如当时鉴定存在重大错误等，可尝试通过法律途径，收集相关证据向法院起诉来争取重新鉴定，但难度较大。

三、十几年前工伤重新鉴定是否符合法律规定

十几年前工伤重新鉴定是否符合规定，需分情况判断。

一般而言，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。如果已过去十几年，原则上符合“1年后”这一时间条件。

但实际操作中，要考虑重新鉴定的必要性和合理性。若能证明工伤情况因后续影响出现显著变化，如因工伤引发的并发症在十几年后才明显显现等，申请重新鉴定可能被支持。不过，如果无法提供合理理由和证据证明伤残情况变化与原工伤有关，可能难以获得重新鉴定机会。所以需结合具体情况和证据，判断是否符合法律规定及能否获得重新鉴定许可。

当探讨十几年前的工伤重新鉴定吗这个问题时，除了其本身的解答，还有一些相关情况值得了解。比如重新鉴定后的赔偿问题，如果重新鉴定后工伤等级有变化，那么赔偿金额也会相应调整，可能会涉及到一次性伤残补助金、伤残津贴等的重新核算。另外，重新鉴定的程序和时间要求也很关键，要按照规定的流程在合理时间内申请。若您曾经历过十几年前的工伤，对重新鉴定后的赔偿、流程等方面还有疑问，不要错过获得清晰解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您详细剖析，为您的权益保驾护航。