侵占罪与职务侵占数额如何界定

最新修订 | 2025-06-10
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专家导读 侵占罪指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物等非法占为己有,数额较大且拒不交还的行为。判断此罪需考量主体、主观方面、客体和客观表现。法律未统一数额标准,各地一般认为5000元至1万元以上为数额较大,未达标准可能构成民事侵权。建议司法部门合理确定标准并公布;财物所有人可通过民事诉讼维权;民众要增强法律意识。
侵占罪与职务侵占数额如何界定

一、侵占罪与职务侵占数额如何界定

侵占罪是以非法占有为目的,将代为保管的他人财物等非法占为己有,数额较大且拒不交还的行为。判断是否构成此罪,要综合考量主体、主观方面、客体和客观表现。主体为一般主体,主观需是故意且有非法占有目的,客体是他人财物所有权,客观表现为非法占有他人财物且数额较大拒不退还或交出。

法律未统一明确数额标准,各地实践有别,一般数额较大指5000元至1万元以上。未达当地标准不构成侵占罪,但可能构成民事侵权

解决措施和建议如下:

1.司法部门应结合本地经济水平等因素,合理确定数额标准并及时公布。

2.财物所有人遇财物被侵占,若未达刑事标准,可收集证据通过民事诉讼维权。

3.民众应增强法律意识,了解侵占行为的法律后果,避免违法

二、侵占罪与职务侵占罪的量刑标准是怎样的

侵占罪与职务侵占罪量刑标准不同。

侵占罪,依据《刑法》第二百七十条,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。此罪属于告诉才处理的犯罪

职务侵占罪,按照《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、侵占罪与职务侵占罪量刑标准怎样判定

侵占罪与职务侵占罪量刑判定有所不同。

侵占罪是指将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不退还或交出的行为。依据《刑法》规定,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪则是公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。按照相关规定,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。判定量刑时,要结合犯罪数额、情节、悔罪表现等多方面因素综合考量。

当探讨侵占罪与侵占数额如何界定时,除了明确界定标准外,还有一些相关问题值得关注。侵占财物后主动归还,在法律判定上会有怎样的影响呢?一般来说,主动归还可能会作为从轻处罚的情节考量。另外,侵占数额的计算是按财物的购买价格,还是按当前市场价值呢?通常情况下是依据案发时财物的市场价值来确定。若你在生活中遇到类似侵占的情况,或是对侵占罪的判定、数额计算等细节仍存在疑问,别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供精准且详细的解答。

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