工厂自离中介不发工资怎么办

一、工厂自离中介不发工资怎么办

工厂自离中介不发工资，劳动者有权依法维权。中介以自离为由不发工资的行为违法，劳动者付出劳动就应获得报酬。

维权措施如下：

1.协商解决。劳动者向中介说明法律规定，指出自离不是不支付工资的法定理由，争取协商解决工资问题。

2.投诉举报。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对中介展开调查，一旦查实存在拖欠工资行为，会责令中介支付。

3.申请仲裁。准备好劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系及劳动报酬的证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果对劳动者有利但中介不履行，可向法院申请强制执行。

二、工厂自离中介拒发工资能通过法律追讨吗

可以通过法律途径追讨工资。劳动者付出劳动后，有权获得相应报酬，即便自离，工厂或中介也不应拒发工资。

你可先与中介友好协商，明确指出其拒发工资违反《劳动法》和《劳动合同法》。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对中介进行调查处理。你还能收集好能证明你工作事实的材料，如考勤记录、工资条、工作证等，去当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，若对仲裁结果不满，在规定时间内还能向人民法院提起诉讼，通过法律强制力要求中介支付工资。

三、工厂自离中介拒发工资能否通过法律维权

可以通过法律途径维权。员工自离虽属不当行为，但工厂和中介仍需按员工实际工作天数支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。中介拒发工资，侵害了劳动者获得劳动报酬的权利。

你可先与中介协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令中介限期支付。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好能证明劳动关系和工作时间的证据，如劳动合同、考勤记录等。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。

当遇到工厂自离中介不发工资的情况，除了直接面对不发工资这个难题，还可能会衍生出一些相关问题。比如，工资不发可能导致个人财务规划被打乱，若后续要租房、还贷款等会面临资金短缺。而且中介不发工资可能涉及到一些凭证保留问题，如果没有留存好工作证据、考勤记录等，后续维权可能会更困难。大家在遇到工厂自离中介不发工资怎么办的困扰时，一定不要慌乱。要是你对工资追讨的流程、证据收集的要点等还有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你出谋划策。