故意伤害赔偿什么

一、故意伤害赔偿什么

1.医疗费：那就是治伤花的钱啦，得有医疗票据啥的能证明哦。

2.误工费：受伤后不能上班，收入就少啦，得证明收入和误工时间呢。

3.护理费：照顾受伤的人花的钱，能按护理人员收入或当地护工标准算。

4.交通费：看病和处理事故路上花的合理车费。

5.住院伙食补助费：住院期间的伙食补贴。

6.营养费：根据伤情给点营养补助，对恢复有好处呢。

7.残疾赔偿金：要是成残疾了，就按残疾等级和标准算钱。

8.精神损害抚慰金：抚慰受伤人和家属的精神痛苦，具体数额得看案子情况。

总之呢，故意伤害赔偿就是要把受害人因伤遭的各种损失都补上，具体赔多少得根据实际情况算啦。

二、故意伤害需承担哪些法律赔偿责任

故意伤害他人需承担民事赔偿责任。根据《民法典》等相关规定，主要赔偿项目如下：

医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构证明，收入按实际减少的计算。

护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。

交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费：按实际情况确定。

残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等：若造成受害人残疾；造成死亡的，还应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

三、故意伤害致伤残赔偿责任如何界定

故意伤害致伤残的赔偿责任界定如下：

归责原则：适用过错责任原则，加害人故意实施伤害行为导致他人伤残，需承担赔偿责任。

赔偿主体：一般是实施故意伤害行为的人；若行为人是无民事或限制民事行为能力人，其监护人承担赔偿责任。

赔偿范围：依据《民法典》，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

责任划分：若受害人对损害发生也有过错，可减轻加害人赔偿责任；若存在第三人过错导致损害，第三人应承担相应责任。

当我们探讨故意伤害赔偿什么的时候，这不仅仅关乎直接的医疗费用。除了伤者为治疗伤痛所花费的各项开支，还包括因伤导致的误工费，即伤者因无法正常工作而损失的收入。另外，如果故意伤害造成了残疾，还需支付残疾赔偿金，用于弥补伤者未来生活可能面临的不便与经济损失。要是导致他人死亡，赔偿范围则更广，包含丧葬费、被扶养人生活费等。你是否正面临故意伤害赔偿相关的难题呢？若对赔偿项目、标准或计算方式等仍有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。