三根肋骨骨折评不上伤残算工伤吗

一、三根肋骨骨折评不上伤残算工伤吗

1.三根肋骨骨折即便评不上伤残等级，也有很大可能被认定为工伤。工伤认定重点在于是否符合法定情形，像在工作时间和场所因工作原因受伤、工作前后做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害等都应认定为工伤。

2.只要是工作过程中受伤且与工作存在因果关系，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

3.三根肋骨骨折能否认定工伤与是否评上伤残等级并无关联。因此，职工遭遇此类情况，应积极准备材料申请工伤认定，保障自身权益。同时，用人单位也应履行好申请义务，避免职工权益受损。

二、三根肋骨骨折未评伤残但能认定工伤吗

三根肋骨骨折未评上伤残等级，通常也是能认定工伤的。

工伤认定与伤残等级评定是不同程序。工伤认定主要看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

只要符合上述情形，哪怕最终未评上伤残等级，也可认定为工伤。三根肋骨骨折若因工作原因导致，有证据证明劳动关系、事故发生情况等，就可按规定申请工伤认定，一般需在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请。

三、三根肋骨骨折评不上伤残法律上能否认定工伤

三根肋骨骨折能否认定工伤与能否评上伤残是两个不同的法律概念。

根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。

只要符合工伤认定的法定情形，即便三根肋骨骨折评不上伤残等级，也可认定为工伤。职工或其近亲属、用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。社保行政部门会根据材料及调查核实情况作出工伤认定决定。所以，评不上伤残不影响工伤认定，关键看是否符合工伤认定的法定条件。

当探讨“三根肋骨骨折评不上伤残算工伤吗”这个问题时，除了明确是否算工伤，还有一些与之紧密相关的要点。即便三根肋骨骨折评不上伤残，但只要符合工伤认定条件，依然属于工伤范畴。认定为工伤后，员工可享受停工留薪期待遇，在这期间原工资福利待遇不变。另外，工伤治疗产生的符合规定的费用也可通过工伤保险基金支付。若你在工作中遭遇类似三根肋骨骨折的情况，对工伤认定流程、停工留薪期时长及费用报销等问题存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。