人回老家了在外地上班被拖欠工资怎么办

一、人回老家了在外地上班被拖欠工资怎么办

若人回老家但在外地上班被拖欠工资，可采取以下措施。首先，与用人单位协商，要求其按时支付工资并说明拖欠的原因及解决办法。若协商不成，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。若投诉后仍未得到解决，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，需在规定时间内提交相关证据，如劳动合同、工资发放记录等。仲裁裁决后，若用人单位仍不履行，可向法院申请强制执行。在整个过程中，要保留好与用人单位的沟通记录、工作凭证等相关资料，以便维护自身合法权益。

二、人回老家外地被拖欠工资如何通过法律解决

在外地被拖欠工资，人在老家也可通过以下法律途径解决：

协商：可先尝试与用人单位联系协商，通过电话、邮件等方式，要求其支付工资。保留好聊天记录、通话录音等作为证据。

投诉：若协商不成，可向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉。可通过电话、网络等方式进行投诉，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料。

仲裁：可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可委托律师或他人代理申请，按要求提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。

三、人在老家，外地被拖欠工资该如何维权

若人在老家，外地被拖欠工资，可通过以下途径维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。

其次，可先尝试与用人单位协商，通过电话、邮件等方式沟通，要求支付工资。

若协商不成，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，提交证据材料，由其责令单位支付工资。

还能向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可通过邮寄方式提交仲裁申请及证据。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。

此外，若有工资欠条，可直接向法院申请支付令。

当面临人回老家了在外地上班被拖欠工资的情况时，别慌。首先要收集好能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。然后可以尝试与用人单位协商解决，若协商不成，可通过劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在外地处理可能会有诸多不便，但不要因此放弃自己的权益。对于如何更好地准备仲裁材料、怎样更高效地与监察部门沟通等后续问题，若你还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据你的具体情况，为你提供精准且有效的解决方案，帮你顺利讨回工资。