农民工讨薪有哪些途径

最新修订 | 2024-07-24
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冉维玲律师
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专家导读 1、到用工所在的人社部门或行业主管部门举报投诉。2、到用工所在地公安机关报案。3、到当地人民法院依法申请支付令。

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拖欠农民工工资几乎是每年都会有的,在这种时候农民工朋友们可以通过哪些途径进行讨薪呢?律图小编马上为您带来“农民工讨薪有哪些途径”,希望能为广大农民工朋友提一些帮助。

民工讨薪可通过以下几条途径:


一、是通过工会与用人单位协商解决;


二、是用人单位拖欠工资事实清楚的,可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;


三、是有争议的可以向劳动保障仲裁部门投诉,通过调解、裁决方式来解决;


四、是可以向人民法起诉


五、求助社会、媒体的力量。


切不可采取过激方式讨薪,这样容易使矛盾激化,讨薪者很可能拿不到钱甚至自己还违法犯罪

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[律师回复] <br/>1、先协商<br/>先争取协商解决。协商时要注意以下几点:<br/>要联合起来,可以选出代表协商;<br/>要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;<br/>讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。<br/>2、找工会申请调解<br/>如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。<br/>请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。<br/>3、找政府<br/>向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。<br/>投诉时要注意:<br/>拖欠工资行为须是2年内发生;<br/>查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;<br/>投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;<br/>说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。<br/>如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。<br/>4、申请仲裁<br/>可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。<br/>现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。<br/>5、打官司<br/>分三种情况:<br/>针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;<br/>经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;<br/>属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。<br/>6、申请免费法律援助<br/>打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。<br/>申请时要提交:<br/>①身份证明材料;<br/>②经济困难的证明;<br/>③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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1、先协商2、找工会申请调解3、找政府4、申请仲裁5、打官司6、申请免费法律援助。打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
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