帮别人开车出事故了责任怎么分

一、帮别人开车出事故了责任怎么分

帮别人开车出事故责任划分需分情况而定。若在无偿帮工情形下，帮工人在帮工活动中致人损害，被帮工人应承担赔偿责任；若帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人可要求帮工人和被帮工人承担连带责任。

若为有偿帮工，属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。

此外，若车辆本身存在问题导致事故，车辆所有人或管理人有过错的，也需承担相应赔偿责任。

二、帮别人开车出事了谁的责任

帮别人开车出事责任认定需分情况。如果是无偿帮工，帮工人在帮工活动中致人损害，被帮工人应承担赔偿责任。但帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人可要求帮工人和被帮工人承担连带责任，被帮工人承担后可向帮工人追偿。

若存在雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主承担赔偿责任；雇员有故意或重大过失，与雇主承担连带赔偿责任，雇主赔偿后可向雇员追偿。

若是在执行工作任务期间出事，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

三、帮别人开车盗窃是属于职务侵占吗

帮别人开车盗窃一般不属于职务侵占。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。其核心要素是行为人基于职务便利占有本单位财物。

而帮人开车盗窃，通常是与他人构成盗窃罪的共同犯罪。盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。开车者虽未直接实施窃取财物行为，但为盗窃提供了帮助，属于从犯。判断是职务侵占还是盗窃，关键看是否利用职务便利及财物归属，帮人开车盗窃未体现利用职务便利侵占本单位财物特征，所以通常认定为盗窃罪共犯。

在帮别人开车出事故后，责任划分是个复杂问题。一般来说，如果是因提供劳务一方故意或者重大过失致使他人受到损害的，接受劳务一方可能需要承担相应的补充责任。而如果是正常履行职务行为导致事故，责任通常由接受劳务方承担。此外，车辆本身的状况、事故发生时的具体情形等都会对责任划分产生影响。要是你对帮别人开车出事故后的责任划分仍有疑问，比如事故责任认定书该如何解读、后续赔偿流程是怎样的，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清责任，维护自身权益。