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劳动仲裁诉讼的程序
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递交劳动仲裁申请书及相关证据。做出受理或者不予受理的决定。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁公开进行。应当先行调解。仲裁庭应当及时作出裁决。
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劳动仲裁诉讼的程序
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于与单位建立劳动关系的劳动者与单位之间的纠纷进行维权的问题,在劳动维权纠纷中常见的,关于仲裁不予立案救济的问题,对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁诉讼程序有哪些,劳动仲裁诉讼程序有哪些
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劳动仲裁的诉讼程序,劳动仲裁程序
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劳动仲裁程序
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁程序相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动仲裁诉讼程序?
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劳动仲裁后诉讼仲裁程序
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劳动仲裁程序
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁程序相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动仲裁诉讼的程序
[律师回复] 您好,针对您的劳动仲裁诉讼的程序问题解答如下, 劳动仲裁诉讼的程序有哪些<br/>:<br/>1.必须符合下列条件:<br/>(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;<br/>(二)有明确的被告;<br/>(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;<br/>(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。<br/>2.应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。<br/>书写状确有困难的,可以口头,由人民记入笔录,并告知对方当事人。<br/>3.状应当记明下列事项:<br/>(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;<br/>(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;<br/>(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;<br/>(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。<br/>4.人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。<br/>受理:<br/>1.人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。<br/>组成合议庭,调查,核实证据:<br/>1.合议庭组成人员确定后,应当在三日内告知当事人。<br/>2.审判人员必须认真审核诉讼材料,调查收集必要的证据。<br/>3.人民派出人员进行调查时,应当向被调查人出示证件。调查笔录经被调查人校阅后,由被调查人、调查人签名或者盖章。<br/>4.人民在必要时可以委托外地人民调查。委托调查,必须提出明确的项目和要求。受委托人民可以主动补充调查。<br/>开庭审理:<br/>1.人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。<br/>2.开庭审理前,书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律。<br/>开庭审理时,由审判长核对当事人,宣布案由,宣布审判人员、书记员名单,告知当事人有关的诉讼权利义务,询问当事人是否提出回避申请。<br/>诉讼中止和终结<br/>1.有下列情形之一的,中止诉讼:<br/>(一)一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的;<br/>(二)一方当事人丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的;<br/>(三)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;<br/>(四)一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的;<br/>(五)本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的;<br/>(六)其他应当中止诉讼的情形。<br/>中止诉讼的原因消除后,恢复诉讼。<br/>2.有下列情形之一的,终结诉讼:<br/>(一)原告死亡,没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的;<br/>(二)被告死亡,没有遗产,也没有应当承担义务的人的;<br/>(三)离婚案件一方当事人死亡的;<br/>(四)追索赡养费、扶养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。<br/>判决和裁定<br/>1.判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:<br/>(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;<br/>(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;<br/>(三)判决结果和诉讼费用的负担;<br/>(四)上诉期间和上诉的。<br/>判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民印章。
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劳动仲裁诉讼的程序问题
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。劳动仲裁诉讼的程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解以及仲裁裁决。
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