交通事故责任认定书要多长时间做出

[律师回复] 您好，关于工伤认定书多长时间能做出这个问题，我的解答如下, 工伤认定书一般60天就可以出来。<br/>区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。<br/>根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。<br/>在《工伤保险条例》的第<br/>14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。<br/>另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

[律师回复] 对于交通事故认定书多长时间内做出这个问题，解答如下, 交通事故认定书是由公安机关交通管理部门以交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论为根据，认定交通事故当事人责任的一种法律文书。交通事故认定书应当加盖公安机关交通管理部门交通事故处理专用章，分别送达当事人，并告知当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限和直接向人民提起民事诉讼的权利。<br/>交通事故认定书在多长时间内作出<br/>(1)法律规定：公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。<br/>(2)公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进行检验、鉴定的，应当在勘查现场之日起五日内指派或者委托专业技术人员、具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。<br/>(3)检验、鉴定应当在二十日内完成;需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。检验、鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。<br/>解释：<br/>1、不需要检验、鉴定的交通事故，公安机关应当自勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书;<br/>2、需要检验、鉴定的交通事故，公安机关一般应自勘查现场之日起30日内制作交通事故认定书;经批准，可以延期10日。若还需延长，须省级公安机关交通管理部门批准。<br/>交通事故认定书应包含的内容<br/>(1)交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况;<br/>(2)交通事故的基本事实;<br/>(3)当事人导致交通事故的过错及责任或者意外情况。

[律师回复] 工伤认定书下来多长时间做鉴定应当视具体情况而定。工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。<br/>劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。<br/>生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。<br/>劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。<br/>《工伤保险条例》第二十一条<br/>《工伤保险条例》第二十二条

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。认定为工伤或者视同工伤的，发给由省劳动保障行政部门统一印制的《工伤证》，不收取费用。

[律师回复] <br/>一、工伤认定书多长时间能做出<br/>社会保险行政部门一般在60天左右作出工伤认定决定。<br/>区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。<br/>二、工伤认定书的内容包括哪些<br/>(一)用人单位全称;<br/>(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;<br/>(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;<br/>(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;<br/>(五)认定结论;<br/>(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;<br/>(七)作出认定决定的时间。<br/>工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。<br/>三、申请工伤认定需要哪些材料<br/>申请工伤需提供如下材料：<br/>(一)工伤认定申请表;<br/>(二)职工本人身份证明;<br/>(三)与企业存在劳动关系的证明材料;<br/>(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);<br/>职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。<br/>有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：<br/>(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;<br/>(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;<br/>(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;<br/>(四)因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的证明;<br/>(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民出具的证明;<br/>(六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。