禁止结婚血亲具体包括哪些？

[律师回复] 1、直系血亲：<br/>包括父母子女间，祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。即父亲不能娶女儿为妻，母亲不能嫁儿子为夫。爷爷(姥爷)不能与孙女(外孙女)婚配，奶奶(姥姥)不能与孙子(外孙子)结合。<br/>2、三代以内旁系血亲：<br/>(1)同源于父母的兄弟姊妹(含同父异母、同母异父的兄弟姊妹)。即同一父母的子女之间不能结婚。<br/>(2)不同辈的叔、伯、姑、舅、姨与侄(女)、甥(女)。即叔叔(伯伯)不能和兄(弟)的女儿结婚;姑姑不能和兄弟的儿子结婚;舅舅不能和姊妹的女儿结婚;姨妈不能和姊妹的儿子结婚。

[律师回复] 竞业禁止的条款具体包括：<br/>1.竞业限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等；<br/>2.补偿条款。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。<br/>3、违约责任条款。

[律师回复] 禁止结婚的情况具体如下：<br/>1、一方或者双方在结婚时被胁迫、被欺诈而申请结婚，即男女双方不是自愿结婚的；<br/>2、一方或者双方有重婚的；<br/>3、男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲；<br/>4、男女双方未达到法定婚龄。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《婚姻法》第七条规定：有下列情形之一的，禁止结婚：<br/>(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;<br/>(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。<br/>哪些属于患有医学上认为不应当结婚的疾病，现在主要依据的是《母婴保健法》、《传染病防治法》。<br/>《中华人民共和国母婴保健法》相关规定如下：第八条 婚前医学检查包括对下列疾病的检查：<br/>(一)严重遗传性疾病;<br/>(二)指定传染病;<br/>(三)有关精神病。经婚前医学检查，医疗保健机构应当出具婚前医学检查证明。第九条 经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的，医师应当提出医学意见;准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。<br/>第三十八条 本法下列用语的含义：指定传染病，是指《中华人民共和国传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒、麻风病以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。严重遗传性疾病，是指由于遗传因素先天形成，患者全部或者部分丧失自主生活能力，后代再现风险高，医学上认为不宜生育的遗传性疾病。有关精神病，是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。　

[律师回复] 您好，针对您的公司法股东竞业禁止的具体规定包括哪些问题解答如下, <br/>1、《公司法》第149条规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：......<br/>(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。《公司法》第70条规定：“国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织。”<br/>2、《中外合资经营企业法实施条例》第37条规定：“总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。”<br/>3、《合伙人企业法》第32条规定：“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。”竞业禁止是法律对董事、高级管理人员忠实义务在法律上进一步的细化，通过法律明确规定禁止董事、高级管理人员在任职期限内与任职单位展开竞争。相关知识：什么是竞业限制义务竞业限制义务是用人单位与劳动者通过合同约定，由用人单位支付给劳动者一定的经济补偿，以此限制劳动者在劳动合同终止后的一定期限、范围和地域内不得与用人单位展开同业竞争。简言之，竞业限制义务是约定义务。竞业禁止与竞业限制的主要区别<br/>1、竞业禁止是法定义务，取决于相关法律的明确规定;竞业限制是约定义务，取决于合同各方的约定。<br/>2、竞业禁止的对象主要限于公司的董事、高级管理人员和合伙企业的合伙人;竞业限制的对象为负有保守商业秘密义务的劳动者，亦可包括公司的董事和高级管理人员。<br/>3、竞业禁止的期限为董事、高级管理人员的任职期限内，任职期限届满则不再负有法定的竞业禁止义务;竞业限制的期限为劳动合同终止后两年内。<br/>4、竞业禁止不需要用人单位支付补偿金;竞业限制则需要用人单位支付补偿金，不支付补偿金则无法限制劳动者的择业权。