人身损害误工护理怎么计算

最新修订 | 2024-07-10
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孟理昕律师
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专家导读 误工费按受伤前的收入来计算,计算时间为住院期间再加出院后医嘱记载需要全休的天数。护理费按陪护人员的工资收入来计算,无证据证明的,护理费一般按100元左右一天计算,计算时间一般为住院期间。
人身损害误工护理怎么计算

受害人在遭到人身损害以后,可能需要有人护理,根据我国的相关规定,加害人需要向受害人支付一定数额的护理费,那么人身损害误工护理费用怎么计算呢?律图小编将在下文为您详细介绍这方面的知识。

一、人身损害误工护理费用

护理费是指受害人因遭受人身损害,生活无法自理需要他人护理而支出的费用。在人身损害赔偿项目中,有一项误工费,但是误工费是指受害人的误工费。误工护理费是指护理人员有工资的,护理费用按照误工费计算。因此误工护理人员的护理费计算方式是:

1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间。对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。

2、无固定收入的:

(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元),收入状况的证明材料包括纳税凭证、单位出具的证明等。

(2)、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)乘以相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注:“相通相近行业”判断标准:产业分类标准;同一产业内的社会评价标准。以省、自治区、直辖市为判断标准。

二、误工费的项目

1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

三、护理费用的分类

1、依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类:

(1)、是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费;

(2)、是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费;

(3)、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力,需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

2、按照护理人员的不同,也可将护理费分为三类:

(1)、是聘请专门从事护理工作的人员的护理费用;

(2)、是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;

(3)是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。

受害人的亲属和配偶进行看护时,虽然表面上没有支出费用,但是,这种看护活动仍然具有金钱价值,此种出于亲情的行为不能施惠于加害人,所以加害人也应当支付费用。

相信您对于误工费和护理费的计算已经有了一定的了解,如果您在这方面还有任何的疑问,请您来电咨询律图,我们的律师将会根据您的具体情况为您详细解答。

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人身损害护理费如何计算
[律师回复] 首先,护理人员有收入的,参照误工费的标准计算护理费;护理人员无收入是指护理人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入,但不足以维持本人正常生活的情形,此种情形参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算;受害人雇佣护工的,也参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。按照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算,即类推为同行业劳动报酬。<br/>其次,使用护理人员及护理人员的人数应有医院证明,并经公安交通管理机关同意。不得擅自使用护理人员。护理人员原则为1人,如果受伤人员聘请了2个或2个以上的护理人员,在计算护理费赔偿额时只计算1个人的,其他人的护理费由受伤人员自己承担。在特殊情况下,可参照医疗机构或鉴定机构的意见,确定护理人数可在2人或2人以上。未住院治疗或者残疾者生活不能自理,经征询医疗部门或者伤残鉴定部门的意见确实需要护理的,也应予赔偿。<br/>最后,护理期限应自受害人受到损害时起至恢复生活自理能力时止。因侵权致残不能恢复生活自理能力的,根据受害人的年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不能超过20年。如果受害人实际需要护理的期限,超过了法院判决的期限,甚至超过了20年期限的,其就超过期限的护理费向人民法院起诉请求继续给付的,人民法院应当受理。
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[律师回复] 您好,针对您的人身损害赔偿误工时间怎么计算问题解答如下, <br/>一、人身损害误工时间如何确定<br/>固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种:<br/>1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。<br/>2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。<br/>二、误工费赔偿金额的计算公式<br/>《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:<br/>误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间<br/>其中,<br/>①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。<br/>②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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