什么情况下股权不能转让

一、什么情况下股权不能转让

以下几种常见情况股权不能转让：

1.公司章程限制：公司章程可对股权转让设条件，若股东转让股权不符合章程规定，转让行为可能无效。比如章程规定股东离职时必须向特定股东转让股权，不满足此要求则不能转让。

2.法律限制：股份公司发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五，且离职后半年内，不得转让其所持本公司股份。

3.司法冻结：法院依债权人申请对股权进行冻结，在冻结期间股权不能转让。

4.股东优先购买权：有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应经其他股东过半数同意，其他股东在同等条件下有优先购买权，若未保障此权利，转让可能受阻。

二、什么情况下能启动竞业合同

竞业合同的启动，需满足一定条件。

从主体来看，启动竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。若不属于此类人员，签订的竞业合同可能无法有效启动。

从约定角度，用人单位与劳动者要在劳动合同或保密协议中明确约定竞业限制条款，包括竞业限制的范围、地域、期限等内容。

从触发情形来讲，当劳动合同解除或终止后，用人单位按照约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，竞业合同才正式生效启动。劳动者在此期间需遵守竞业限制约定，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。若用人单位不支付经济补偿，劳动者可依法解除竞业限制约定。

三、什么情况下能够解除股权转让合同

依据《民法典》与《公司法》等相关规定，以下情况可解除股权转让合同：

1.协商一致：转让方与受让方经协商，达成解除合同的一致意见，可解除。

2.约定解除：合同中约定了解除条件，当该条件成就时，一方可行使解除权。

3.法定解除：一是因不可抗力致使不能实现合同目的；二是履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行主要债务；三是一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；四是一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的。

若符合上述情形，当事人可通知对方解除合同，合同自通知到达时解除。对方有异议的，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

在探讨什么情况下股权不能转让时，除了文中提到的一些基本限制，还有其他情形值得关注。比如，公司章程明确规定特定阶段或特定条件下股权不得转让的，就需遵循章程约定。另外，如果股权存在争议，在争议解决之前，转让行为可能会受到限制。而且，涉及国有资产的股权，转让需按照严格的国资管理规定执行，不符合规定时也不能转让。你是否对股权不能转让的具体界限仍有疑问呢？要是在股权交易等过程中碰到相关困惑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队会为你详细解读，助力你明晰股权流转的规则。