订单合同条款范本的内容

[律师回复] 第四条 付款时间及方式:乙方应于 年 月 日前将该房屋全部价款付给甲方。具体付款方 式为:年 月 日前支付人民币 260,000元整 (大写:贰拾陆万元整 ) 。办理不动产权移转手续当日 支付人民币 10000元整 (大写:壹万元整 ) 。<br/>第五条 甲方承诺在乙方支付人民币达到 270,000元 (大写:贰拾柒万元整 ) 之日将房屋交付给乙方。 甲方承诺没有落户于该房屋的户籍关系。<br/>第六条 甲方承诺并保证, 依法享有本合同所售房屋共有权的权利人均已书面同意将该房屋出售给乙 方。

[律师回复] 甲方（出租方）：<br/>法定代表人/企业负责人或委托代理人：<br/>地址：<br/>电话：传真：<br/>乙方（承租方）：<br/>法定代表人/企业负责人或委托代理人：<br/>地址：<br/>电话：传真：<br/>根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《北京房屋租赁条例》及其实施细则的规定及其他有关法律、法规之规定，甲、乙方双方在平等、自愿、守信、互利的基础上，通过友好协商，就顺鑫国际商务中心房屋租赁事宜达成一致意见，特订立个人签订房屋租赁合同范本，以兹双方共同遵守。<br/>第一条 房屋位置、面积、用途<br/>甲方将该公司座落于 。出租供乙方 使用。租赁面积共计 【】 平方米。该房屋产权证号： (产权证明文件附后）。<br/>乙方承租此房屋的用途仅用为，在租赁期限内，未事前征得甲方的书面同意，并按规定报经有关部门核准，乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。<br/>第二条 租赁期限<br/>租赁期为年，自年 月日至年月日止。<br/>第三条 租金及支付方式<br/>1、租金标准：每日每平方米人民币 元，年租金为 元<br/>2、物业费标准：按每月每平方米人民币 元 收取，年物业费为 元。（甲方有权根据《北京市物业服务第三方评估监理管理办法》对物业费重新进行核定，并做出相应调整）。<br/>3、免租装修期：甲方给予乙方免租期【 】天，免租期内免缴租金，但乙方须缴纳物业管理费及水电费等费用。<br/>4、缴费时间：乙方以 为一个支付周期向甲方支付租金，乙方应当在每半年年租期开始前15日付清下半年度租金。首次租金支付日期为本合同签订之日。<br/>5、其他：乙方向甲方支付上述款项，甲方须在乙方缴纳租金（含物业费）的同时向乙方出具正规的房屋租赁发票

[律师回复] 甲 方： 　　乙 方： 　　签订日期： 年 月 日 　　北京市劳动和社会保障局监制 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订劳务合作经营协议范本，共同遵守本合同所列条款。 　　<br/>一、劳动合同双方当事人基本情况 　　第一条 甲方 　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 　　注册地址 　　经营地址 　　第二条 乙方 性别 　　户籍类型（非农业、农业） 　　居民身份证号码 　　或者其他有效证件名称 证件号码 　　在甲方工作起始时间 年 月 日 　　家庭住址 邮政编码 　　在京居住地址 邮政编码 　　户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 　　<br/>二、劳动合同期限 　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。 　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 　　<br/>三、工作内容和工作地点 　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 　　岗位（工种）工作。 　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 　　第六条 乙方工作应达到 　　标准。 　　<br/>四、工作时间和休息休假 　　第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 　　<br/>五、劳动报酬 　　第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 　　元或按 　　执行。 　　乙方在试用期期间的工资为 元。 　　甲乙双方对工资的其他约定 　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 　　执行。 　　<br/>六、社会保险及其他保险福利待遇 　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 　　支付乙方病假工资。 　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 　　<br/>七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

[律师回复] 出租方（房东）甲方：_______ 　　联系电话：_________________ 　　承租方（房客）乙方：_______ 　　联系电话：_________________ 　　兹有甲房房屋一套地址团结村栋号户型门面房自愿租给乙方使用双方友好协商达成如下协议： 　　<br/>一、租期暂定年即从_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止先付后住。乙方不得转租，如转租必须提前通知甲方。按时不交拖欠，甲方有权终止合同后收回房子。如发生房屋纠纷事件，由甲方解决。因此给乙方造成的经济损失的由甲方承担。不可抗拒的自然灾害乙方不承担赔偿责任。<br/>　　十<br/>二、房租费和押金以收据为准。<br/>　　十<br/>三、水表底数吨电表底数度。<br/>　　3、该房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。<br/>　　（5）利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。当场难以检测判断的，应于 日内向对方主张。具有同等法律效力。

[律师回复] 甲方（用人单位）<br/>　　住所：<br/>　　法定代表人（或负责人）<br/>　　乙方（劳动者）<br/>　　住址：<br/>　　身份证号码：<br/>　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：<br/>　　第一条、劳动合同期限：<br/>　　<br/>1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：<br/>　　A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；<br/>　　B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。<br/>　　C.以完成 工作为期限。<br/>　　<br/>2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）<br/>　　第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 .<br/>　　第三条、工作内容：<br/>　　<br/>1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。<br/>　　<br/>2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。<br/>　　<br/>3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。<br/>　　第四条、工作时间和休息休假：<br/>　　<br/>1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没，乙方应当服从。<br/>　　<br/>2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。<br/>　　第五条、劳动报酬：<br/>　　<br/>1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；<br/>　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）<br/>　　<br/>2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。<br/>　　<br/>3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .<br/>　　第六条、社会保险：<br/>　　<br/>1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；<br/>　　<br/>2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。<br/>　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：<br/>　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。<br/>　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。<br/>　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。<br/>　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。<br/>　　第十一条、劳动合同解除或终止：<br/>　　<br/>1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；<br/>　　<br/>2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。<br/>　　<br/>3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。<br/>　　<br/>4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。<br/>　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br/>　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。<br/>　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。<br/>　　甲方（盖章） 乙方（签字）<br/>　　签约代表（签字）<br/>　　日期： 年 月 日