劳动仲裁被申请人不去怎么办

一、劳动仲裁被申请人不去怎么办

劳动仲裁时，被申请人没正当理由不来，不影响程序。仲裁庭能缺席裁决。

仲裁委受理申请后，会依法给被申请人送仲裁通知、传票等。被申请人收到后，不答辩又不出庭，仲裁庭将根据申请人证据和陈述审理。

审理中，仲裁庭依事实法律判断双方权利义务。申请人要保证证据真实合法有关联，支持自身请求。

最后仲裁庭作出缺席裁决，和双方都到庭的裁决效力一样。被申请人不履行，申请人可向法院申请强制执行。

二、劳动仲裁被驳回了怎么起诉对方

准备材料：得写份起诉状，把自己和对方信息、想达到的诉求，还有事情经过等都写清楚。再带上身份证，以及劳动合同、工资条这类能帮自己说话的证据。

选对法院：通常是向劳动合同履行地或单位所在地的基层法院起诉。

去法院立案：把材料交给法院立案庭，符合条件法院就会受理，接着通知缴费。按法院安排时间参加庭审，充分表达观点、出示证据。要在收到裁决书十五日内起诉，别错过时间。

三、劳动仲裁被法院撤销怎么处理

要是劳动仲裁裁决被法院撤销，先得搞清楚撤销理由。要是因为程序违法这类能补正的情况，条件符合的话，不妨重新申请劳动仲裁。把证据和事实理一理，准备好充足材料，再向仲裁委提交申请。

要是撤销是因为实体认定有问题，像事实没弄清楚、法律用错了，并且你有新证据能改变原来的认定，也可以重新申请仲裁。

要是对法院撤销裁定不服，符合法定情形时，能向上一级法院申请再审。要在规定时间内申请，还要拿出有力证据证明原裁定有误，来保障自己权益。

当面临劳动仲裁被申请人不去的情况时，大家可能会有诸多疑问。首先，仲裁庭依然会正常审理案件，根据现有证据和事实进行裁决。即使被申请人未到庭，仲裁结果依然可能对其产生效力。而且，如果被申请人对仲裁结果不服，后续还有上诉等法律途径可走。倘若你也遇到了类似关于劳动仲裁被申请人不到场的复杂状况，或者对整个劳动仲裁流程、结果处理等存在疑惑，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答，帮你理清思路，维护自身合法权益。