孕妇离婚能争取大宝的抚养权吗

一、孕妇离婚能争取大宝的抚养权吗

孕妇离婚时可以争取大宝的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，法院判决抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。

对于大宝抚养权，需综合多方面因素考量。若孕妇有稳定收入、良好居住环境等，能为孩子提供健康成长条件，会增加获得抚养权的几率。同时，若孕妇能证明对方存在不利于孩子成长的情形，如赌博、暴力等，也对争取抚养权有利。

不过，若大宝已年满八周岁，法院会尊重其真实意愿。且孕妇处于孕期，抚养能力可能受一定影响，对方也可能以孕妇精力有限为由争取抚养权。所以，孕妇应收集自身优势及对方劣势的证据，积极争取大宝抚养权。

二、孕妇离婚能要求补偿吗

孕妇离婚时能否要求补偿需具体情况具体分析。

依据《民法典》，若存在以下情形，孕妇可要求补偿：一是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。若孕妇在婚姻中承担较多家庭义务，可据此要求补偿。二是若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，孕妇作为无过错方有权请求损害赔偿。

不过，若不存在上述法定情形，单纯以怀孕为由要求补偿，缺乏法律依据。离婚补偿需有相应的事实和法律支撑，孕妇可收集相关证据，如对方过错证据、自己承担较多家庭义务的证据等，以维护自身合法权益。

三、孕妇离婚能否获得赔偿

孕妇离婚不一定能获得赔偿。依据《民法典》第一千零九十一条，存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有其他重大过错情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

若孕妇是婚姻中的无过错方，且对方存在上述法定过错行为，孕妇在离婚时可主张损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

若不存在法定过错情形，仅因怀孕离婚，无法基于怀孕这一事实获得额外赔偿。不过，分割共同财产时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，孕妇作为女方可能适当多分财产。同时，如孩子出生，未直接抚养孩子一方需支付抚养费。

孕妇离婚能争取大宝的抚养权吗？这一问题不仅关乎抚养权归属的核心判断，还需结合孕期离婚的特殊法律规则。我国法律明确，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但女方主动提出或法院认为确有必要的除外，这一程序前提会影响离婚及抚养权纠纷的推进。此外，争夺大宝抚养权时，需考量孩子年龄（如已满八周岁需尊重其真实意愿）、双方日常陪伴时长、经济及照料能力等多维度因素，若存在对方不适宜抚养的情形（如家暴、恶习等），还需注意证据收集。若你正面临孕期离婚及大宝抚养权的具体困惑，想了解证据准备方向或法律程序细节，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师可针对性解答你的疑问。