被恶意拖欠工资还被打大叔咋办

一、被恶意拖欠工资还被打大叔咋办

大叔遇到被恶意拖欠工资且被打情况，可按以下途径维权：

对于被拖欠工资，依据《劳动合同法》，大叔可先与用人单位协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。

对于被打，应立即报警，由公安机关对打人者的行为进行调查处理。若伤情较轻，可要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等损失；若伤情达到轻伤及以上，打人者可能涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任，大叔可在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求赔偿损失。

二、被恶意拖欠工资老板欺人太甚咋办

被恶意拖欠工资，可通过以下途径维权：首先，与老板协商，要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板限期支付工资。投诉时需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。通过合法途径维权，可保障自身权益，让老板承担相应法律责任。

三、被恶意拖欠工资要不回来咋办

被恶意拖欠工资，可按以下步骤维权：

首先，与用人单位协商，要求其及时支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。携带本人身份证、劳动合同、工资条等相关证据材料，到当地劳动监察大队填写投诉登记表，他们会对用人单位进行调查处理。

也可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会在受理后的一定时间内作出裁决。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。

被恶意拖欠工资还被打大叔咋办？遇到这种情况，首先要冷静固定关键证据。保留工资发放记录、工作证明，以及被打时的监控、证人证言或伤情照片。针对拖欠工资，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁追讨欠薪；针对被打，若伤情达轻微伤以上，可要求公安机关依法处理，追究打人者责任，同时主张医疗费、误工费等人身损害赔偿。如果对证据收集、维权流程不熟悉，或担心过程中遇到阻碍，别独自纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮你理清思路，快速维护自身合法权益。