
一、丈夫没工作不给家庭费用咋办
若丈夫没工作且不给家庭费用,妻子可采取以下措施。
首先,可与丈夫沟通协商,明确家庭开支情况及双方应承担的责任,促使其积极寻找工作并承担家庭经济责任。
若沟通无果,若妻子因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,有权在离婚时向对方请求补偿。若妻子生活困难,丈夫有负担能力的,应当给予适当帮助。
在婚姻关系存续期间,若妻子无经济来源、生活困难,丈夫拒不履行扶养义务,妻子可以向人民法院起诉要求丈夫支付扶养费。法院判决后,若丈夫仍不执行,妻子可申请强制执行。
二、丈夫没工作离婚后抚养费给多少
离婚后子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
若丈夫没工作,给付抚养费时,可先评估其有无其他财产或收入来源,比如名下房产、车辆、存款利息等。若确实无收入,也可根据当地最低生活保障标准等情况,综合考虑酌情确定抚养费数额,以保障子女基本生活、教育、医疗等需求。具体数额双方可协商,协商不成可由法院判决。
三、丈夫没工作离婚孩子抚养权归谁
离婚时孩子抚养权归属需综合多方面因素判断,并非仅取决于丈夫有无工作。
若孩子不满两周岁,一般随母亲生活,但母亲有不宜抚养情形的除外。
对于已满两周岁的孩子,法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。虽丈夫没工作,但如果其能提供稳定生活环境、教育资源等,且有时间陪伴照顾孩子,而女方存在不利于孩子成长因素,如不良嗜好、工作繁忙无法照顾等,丈夫也可能获得抚养权。
孩子已满八周岁的,应尊重其真实意愿。
若双方能就抚养权协商一致,按协商结果处理;协商不成,可向法院起诉,由法院根据具体情况依法判决。
当遇到丈夫没工作不给家庭费用咋办的问题时,除了尝试协商,还需明确婚姻关系中夫妻的扶养义务。即使一方无固定工作,若有隐藏收入、兼职所得等实际经济能力,仍需承担家庭必要开支;若确实无收入,离婚时可依法主张经济帮助金,同时若有子女,父母对子女的抚养义务不因无工作免除,需追索子女抚养费。如果不清楚如何证明对方收入、怎样申请经济帮助或抚养费,别迷茫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你答疑解惑、助力维权。
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