因肇事逃逸情况能申请工伤吗

一、因肇事逃逸情况能申请工伤吗

肇事逃逸情形下能否申请工伤，需看是否符合工伤认定条件。若劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，即使有肇事逃逸情况，也可申请工伤。因为逃逸不影响对事故责任的认定，若交警部门认定劳动者非主要责任，就满足工伤认定条件。

若劳动者是在工作过程中因第三方肇事逃逸遭受伤害，一般也属于工伤。但若是劳动者自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的伤害，则不得认定为工伤。所以，关键在于结合具体情况判断是否符合工伤认定的法定情形。

二、因肇事逃逸致人死亡，判多久有期徒刑

依据《中华人民共和国刑法》，肇事逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。这里的“因逃逸致人死亡”，指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。

若行为人在交通肇事后将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡，应以故意杀人罪定罪处罚。司法实践中，具体量刑会结合案件情节、行为人悔罪表现等综合判定。

三、因肇事逃逸致三人死亡会判几年

肇事逃逸致三人死亡，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，属于交通肇事罪中“因逃逸致人死亡”的情形。此情形法定刑为处七年以上有期徒刑。

法院量刑时会综合多方面因素，如逃逸情节恶劣程度、是否积极赔偿被害人家属损失并取得谅解、是否有自首等从轻或减轻情节等。若肇事者事后自首，积极与被害人家属沟通赔偿事宜并获得谅解，法院在量刑时可能会适当从轻处罚；若逃逸手段极其恶劣，毫无悔罪表现，可能会在法定刑幅度内从重处罚。

因肇事逃逸情况能申请工伤吗？除了明确核心认定规则外，还需关注两个关键细节：一是事故责任划分。若受伤者在事故中承担主要责任，即便对方逃逸，也难认定为工伤；二是逃逸后的责任认定问题，若因逃逸无法查清责任，需结合现场证据、证人证言等佐证自身无主要责任。此外，若最终未被认定为工伤，受伤者还可通过交通事故损害赔偿主张医疗费、误工费等权益。若你对肇事逃逸后的工伤认定流程、责任证明材料、赔偿衔接仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你理清复杂细节，避免权益受损。