
一、农民工工伤保险费用计算式是啥
农民工工伤保险费计算公式为:工伤保险费=用人单位职工工资总额×单位缴费费率。
工资总额指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。缴费费率由社保经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。不同行业工伤风险程度不同,缴费费率也有所区别,一般在0.2%-1.9%之间。
例如,某建筑企业工资总额为100万元,当地社保部门确定该企业工伤保险缴费费率为1%,则该企业应缴纳的工伤保险费为100万×1%=1万元。
农民工遭遇工伤事故,按以下步骤处理赔偿:
首先,及时救治并保留证据,如就医记录、事故现场照片等。然后,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定工伤后,伤情相对稳定时,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
赔偿方面,参保的由工伤保险基金和用人单位按规定支付;未参保的,由用人单位支付全部赔偿费用。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位拒绝赔偿,农民工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
三、农民工工伤保险费用怎么算
农民工工伤保险费用由用人单位缴纳,职工不缴纳。其计算与缴费基数和费率相关。
缴费基数一般是本单位职工工资总额。若难以按工资总额缴纳,建筑施工企业可按项目工程总造价的一定比例计算缴纳,矿山企业可按产量、吨矿工资含量等确定。
费率方面,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高划分为一类至八类,分别确定不同的基准费率。一类行业分为三个档次,即在基准费率基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
计算公式为:工伤保险费=用人单位职工工资总额×单位缴费费率。
农民工工伤保险费用计算式是啥,除了公式本身,还需关注影响计算的核心要素。通常以农民工本人工资为缴费基数,结合行业基准费率及浮动费率确定最终费用。但实际中,不少农民工可能不清楚缴费基数是否包含加班工资、奖金等,或是发生工伤后,医疗费用、一次性伤残补助金等待遇核算是否与费用计算挂钩。若您对农民工工伤保险费用计算式的具体适用、缴费基数认定,或是工伤待遇与费用的关联问题仍有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士能帮您清晰梳理,避免权益受损。
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