职务侵占罪追诉期从何时开始算

一、职务侵占罪追诉期从何时开始算

职务侵占罪追诉期从犯罪之日起计算；如果犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。

“犯罪之日”指犯罪行为完成或停止之日。比如行为人将单位财物非法占为己有，完成财物转移控制的日期就是犯罪之日。若存在连续或继续状态，像行为人多次实施职务侵占行为，形成一个连续的犯罪过程，那么最后一次侵占行为结束之日为犯罪行为终了之日。

追诉期限依据法定最高刑而定。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，追诉期为五年；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，追诉期为十年；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉期为十五年、二十年。

二、职务侵占罪60万如何处罚

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪中侵占数额60万属于数额较大。

依据规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在司法实践中，具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功等从轻情节，或积极退赔全部款项、取得被害单位谅解，可能会在量刑时从轻处罚；反之，若存在拒不退赃等恶劣情节，可能会在法定幅度内从重处罚。

三、职务侵占罪有哪些刑罚

依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪刑罚依犯罪数额及情节而定。

若数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

这里数额认定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。不过，数额标准会随司法实践与经济发展调整。

此外，法院量刑时会综合考虑犯罪情节，如侵占手段、造成损失、退赃退赔情况等。若有自首、立功、坦白等情节，可能从轻或减轻处罚；若情节恶劣，可能从重处罚。

当我们明确职务侵占罪追诉期从何时开始算后，还需关注几个关键关联问题：比如职务侵占罪的追诉时效期限并非固定，需结合涉案数额（如数额较大对应5年追诉期、数额巨大对应10年等）判断；若在追诉期内已被司法机关立案侦查，而犯罪嫌疑人逃避的，不受追诉期限限制。此外，若公司发现员工职务侵占行为时距其实施已近追诉期届满，如何及时固定证据启动追责程序也需注意。如果您对职务侵占罪的具体追诉期限、证据固定要点或自身情况是否超追诉期仍有疑问，点击网页底部“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您针对性解答。