给老板开货车撞车责任谁承担

一、给老板开货车撞车责任谁承担

一般情况下，给老板开货车撞车，属于履行职务行为，由老板承担赔偿责任。依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

但如果司机存在故意或者重大过失，老板在承担赔偿责任后，可以向司机进行追偿。判断司机是否存在重大过失，通常结合其是否违反交通规则、操作是否规范等因素。比如司机酒驾、严重超速等行为导致撞车，可能被认定为存在重大过失。

若货车投保了保险，先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分再由老板承担，老板承担后符合条件可向司机追偿。

二、给老板开货车出事故责任谁承担

给老板开货车出事故，责任承担需分情况判断。若事故是在执行工作任务过程中发生，根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，一般情况下老板作为用人单位要对事故造成的他人损害承担赔偿责任。

但如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可以向司机进行追偿。

若事故导致司机自身受伤，在双方存在劳动关系时，属于工伤，老板需承担工伤赔偿责任；若为劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

三、给老板开货车出了事故谁承担赔偿责任

给老板开货车出事故，赔偿责任的承担需视具体情况。若在执行工作任务过程中发生事故，根据相关法律，一般由用人单位即老板承担侵权责任。这是基于职务行为的原理，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位担责。

但如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可向司机进行追偿。例如司机酒驾、严重超速等明显过错行为导致事故。

若事故并非执行工作任务期间发生，比如司机擅自改变路线办私事等，由司机自行承担责任。总之，关键在于判断事故发生时司机是否处于执行工作任务状态，以及司机自身有无故意或重大过失。

当我们探讨给老板开货车撞车责任谁承担的时候，除了基础的雇佣关系下雇主可能承担的责任，还有几个容易忽略的细节需要关注。比如，若司机在驾驶中存在故意或重大过失（如酒驾、超速等），是否需要与雇主承担连带赔偿责任？另外，若货车实际是挂靠在其他公司名下，撞车后的责任主体会是老板、挂靠公司还是司机本人？这些具体场景下的责任划分，往往需要结合事故认定书、雇佣合同等材料综合判断。如果您正面临类似事故，对责任认定、赔偿主体或后续纠纷处理仍有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您针对性解答。