没出轨没家暴离婚了怎么判

一、没出轨没家暴离婚了怎么判

这种情况劳动者可获较多补偿。

首先，依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，自第二个月起至满一年期间，你可主张11个月的双倍工资差额。

其次，用人单位违法辞退劳动者，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。你工作两年半，经济补偿为2.5个月工资，赔偿金则是5个月工资。

综上，你可要求11个月双倍工资差额及5个月工资的赔偿金。可先与单位协商，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

二、没出轨没家暴就是离婚怎么办

若双方均无出轨、家暴等过错情形，协议离婚相对简便。双方就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致，签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单（联）》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。若协商不成，可向法院提起离婚诉讼，由法院根据双方感情状况及相关因素判决是否准予离婚。

三、没出轨没家暴就是想离婚怎么离

若双方都同意离婚，可选择协议离婚。双方需签订离婚协议书，对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致，然后共同到婚姻登记机关申请离婚登记。经过30天冷静期后，双方再亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。

若一方不同意离婚，另一方只能向法院提起离婚诉讼。需向法院提交起诉状及相关证据，证明夫妻感情确已破裂，如因感情不和分居满二年等。法院会根据具体情况审理判决。若认定感情破裂，会准予离婚。

需注意，离婚涉及诸多权益问题，建议提前咨询专业律师，全面了解自身权利义务，妥善处理财产分割、子女抚养等事宜，以保障自身合法权益。

当我们探讨没出轨没家暴离婚了怎么判时，这类无过错离婚的判决并非单一标准，还涉及几个易被忽略的关键细节。比如，双方均无过错时，财产分割会优先遵循照顾子女、女方及生活困难一方的原则，但具体到房产归属、存款举证等问题，仍需结合实际证据细化；若有未成年子女，抚养权归属更侧重哪一方能提供稳定成长环境，而非仅看经济条件。你是否正面临此类离婚困惑，对财产分配、抚养权判定等细节仍存疑问？别让模糊认知影响决策，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师为你精准解答，扫清法律盲区。