
十级伤残赔偿并非按每月计算,其赔偿数额需结合具体情形确定。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
若属工伤致十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。
若因他人侵权造成十级伤残,赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算,十级伤残赔偿系数为10%。
二、十级伤残每月的抚养费标准是多少
十级伤残不存在每月抚养费标准说法,应是被扶养人生活费。其计算依被扶养人情况而定。被扶养人为未成年人的,计算至18周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年,但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
计算公式为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准×扶养年限×伤残系数÷扶养人人数。十级伤残系数为0.1。比如某地城镇人均消费支出为3万,被扶养人为10岁孩子,扶养人有2人,那被扶养人生活费为3万×8年×0.1÷2=1.2万。
三、十级伤残每日营养费的金额是多少
法律未明确规定十级伤残每日营养费具体金额。确定营养费需根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见。一般法院会综合考虑多方面因素裁量,如当地经济水平、受害人实际需要等。
司法实践中,营养费计算方式多样,有的按固定数额,如每天20-50元;有的按医疗费一定比例,如5%-10%。要确定具体金额,可先看医疗机构关于营养费的建议,若涉诉讼,由法官结合证据和实际情况判定。主张营养费应保留好相关票据及诊疗记录等证据。
当我们关注十级伤残每月能获得多少赔偿时,还需注意除按月发放的项目外,还有一次性伤残补助金等核心赔偿项。比如一次性伤残补助金通常为7个月本人工资(部分地区或有微调),停工留薪期内的工资则按原待遇按月发放,时长一般不超12个月。此外,若解除或终止劳动关系,还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准依各地法规略有差异。如果您对自身情况的赔偿计算、地区政策细节,或每月赔偿的具体发放条件仍有疑问,别错过专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您精准梳理。
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