职务侵占罪的追诉时效规定时间是多少

一、职务侵占罪的追诉时效规定时间是多少

职务侵占罪的追诉时效根据法定最高刑确定。依据《刑法》第八十七条，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑不满5年有期徒刑的，经过5年；法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年；法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占数额较大的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。所以，职务侵占数额较大的，追诉时效为5年；数额巨大的，追诉时效为10年；数额特别巨大的，追诉时效为15年或20年。

二、职务侵占罪共同犯罪立案有何要求

职务侵占罪共同犯罪立案需满足以下要求：

主体条件：共同犯罪人至少有一人是公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利实施犯罪，其他共犯可以是单位内外人员。

行为条件：各行为人有共同侵占本单位财物的故意和行为。他们相互配合、协作，共同实施或参与了侵占行为，可能表现为策划、实施、协助等不同分工。

数额标准：按照相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。共同犯罪的数额以共同侵占的总数额计算，而非各行为人实际分得的数额。

若满足上述条件，公安机关会对职务侵占罪共同犯罪予以立案侦查。

三、职务侵占罪未达立案标准如何处理

若职务侵占行为未达立案标准，不构成职务侵占罪，无法追究刑事责任，但可通过其他途径处理。

从民事角度，被侵占单位可依据《民法典》向法院提起民事诉讼，要求侵占者返还被侵占财物，并赔偿因侵占行为导致的经济损失。

从单位内部管理而言，单位可按照内部规章制度，对侵占者进行相应处分，如警告、记过、降职、辞退等。

此外，若该行为违反《治安管理处罚法》，公安机关可对行为人处以拘留、罚款等治安处罚。总之，虽未达刑事立案标准，侵占者仍需为其行为承担相应民事、行政责任。

当我们明确职务侵占罪的追诉时效规定时间是多少后，还需关注两个关键延伸问题：一是追诉时效是否会因特定情形中断。若犯罪嫌疑人在追诉期内逃避侦查、审判，或公检法机关已立案却未及时处理，时效可能不受原有期限限制；二是若涉及共同犯罪，各嫌疑人的追诉时效是否同步计算？这些细节直接影响案件的法律后果，若你正困惑于自身或亲友的情况是否适用该时效、时效中断的具体认定标准，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答，帮你理清复杂的法律边界。