单位司机撞人公司承担责任吗

最新修订 | 2025-12-27
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厉风律师
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专家导读 单位司机撞人时,公司是否担责需视情况而定。依据《民法典》,工作人员执行工作任务致他人损害,由用人单位担责。若司机在履行职务(如接送客户、运输货物)中撞人,公司需赔偿;司机有故意或重大过失的,公司赔偿后可追偿。若司机擅自离岗办私事撞人,公司通常不担责,需结合时间、地点、目的等综合判断是否属执行任务。
单位司机撞人公司承担责任吗

一、单位司机撞人公司承担责任吗

一般情况下,单位司机撞人,公司需承担责任。依据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任

若司机是在履行工作职务过程中撞人,如接送客户、运输货物等,公司要对受害人进行赔偿。不过,如果司机存在故意或重大过失,公司在承担赔偿责任后,可向司机进行追偿。

判断是否属于执行工作任务,需结合行为时间、地点、目的等因素综合考量。例如,司机擅自离岗办私事时撞人,公司通常不承担责任。所以,单位司机撞人后,要先确定其是否在执行工作任务,再明确公司是否担责。

二、单位司机撞人公司是否担责

单位司机撞人,公司一般需担责。依据《民法典》,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。若司机是在履行职务行为时撞人,如接送单位客户、外出办公事等,公司应承担赔偿责任。

不过,若司机存在故意或重大过失,公司赔偿后可向司机追偿。判断是否为执行工作任务,需综合考虑行为时间、地点、目的等因素。比如司机私自开车办私事时撞人,公司通常无需担责。

三、员工上班时撞人公司要担责吗

员工上班时撞人,公司是否担责需分情况。若员工执行工作任务撞人,依《民法典》,用人单位承担侵权责任。因执行工作任务,是指员工行为与工作有内在联系、是履行职务行为。如快递员送件途中撞人,公司担责。

不过,若员工非执行工作任务撞人,如上班期间办私事撞人,公司无责,由员工自行担责。公司担责后,若员工存在故意或重大过失,公司可向其追偿。

在探讨单位司机撞人公司承担责任吗这个问题时,其实还有相关联的情况值得关注。若公司承担责任后,对于有故意或重大过失的司机,公司是有权进行追偿的。另外,事故的赔偿范围除了常见的医疗费误工费等,还可能涉及精神损害赔偿等。交通事故的责任认定也十分关键,不同的责任划分会影响公司承担责任的比例。要是你对单位司机撞人后公司责任承担的范围、追偿的具体流程等还有疑问,别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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