
通常职务侵占不会被认定为盗窃,但特定情形下可能混淆,需从犯罪构成分析。职务侵占是公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有;盗窃是秘密窃取他人财物。
若行为人未利用职务便利,仅因工作能在特定时间、区域出入,从而窃取单位财物,就可能认定为盗窃。比如,仓库保安趁其他人员不在,利用万能钥匙打开仓库门,盗取财物,虽其有仓库出入机会,但未利用管理、经手财物的职务便利,可能按盗窃处理。而若保安利用保管仓库钥匙、负责看管财物的职务便利拿走财物,则属职务侵占。区分关键在于是否利用职务便利非法占有财物。
二、职务侵占在派出所退赔了能取保吗
在派出所退赔后是否能取保候审,需综合多方面因素判断。
根据《刑事诉讼法》,取保候审适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能判有期徒刑以上刑罚,采取取保不致发生社会危险性的等情形。退赔是积极悔罪表现,一定程度上反映犯罪嫌疑人主观恶性降低,社会危险性减小,对申请取保候审有利。
不过,司法机关还会考量案件性质、犯罪情节严重程度、职务侵占数额大小等。若侵占数额巨大、情节恶劣,即便退赔,也可能不符合取保候审条件。所以,退赔为申请取保候审创造了有利条件,但不必然能获得批准。
职务侵占在立案前退还涉案财物,仍构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪的既遂以行为人非法占有财物为标准,一旦完成财物的非法占有,犯罪即已成立。
退还财物这一行为,不影响犯罪的认定,但在量刑时会作为从轻情节予以考虑。根据相关司法解释,积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻处罚。若犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,也可以免予刑事处罚。所以,即便立案前退还财物,犯罪行为依然存在,不过可争取较为有利的处理结果。
当我们厘清职务侵占在什么情况下会被认定为盗窃时,核心在于“职务便利”的边界。若行为人仅利用工作便利(如熟悉单位环境、知晓财物存放位置)而非职务上的主管、管理、经手权限窃取财物,便可能从职务侵占转为盗窃。此外,两者的立案标准与量刑也有差异:盗窃立案金额通常远低于职务侵占(职务侵占需达6万元以上),且盗窃若有多次、入户等情节会从重处罚。如果您对自身情况是否属于“职务便利”存疑,或想了解两者的具体法律后果,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您精准分析。
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