
一、签了字按了手印的合同生效吗
一般情况下,签了字并按手印的合同具有法律效力。合同的成立与生效需满足一定条件。签字、按手印意味着当事人对合同内容的认可与同意,体现了双方的真实意思表示。从形式要件看,这符合合同订立的形式要求。
不过,存在一些特殊情形。比如合同内容违反法律法规强制性规定、损害国家利益或第三人合法权益等,即便签了字按了手印,合同也可能无效。还有因重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形订立的合同,受损方有权请求法院或仲裁机构变更或撤销。
若你对已签按手印合同的效力存疑,建议进一步梳理合同订立背景、过程等细节,以便准确判断,必要时可咨询专业法律人士或通过法律途径解决。
二、签了字按了手印的合同可以提出辞职吗
不同性质合同下的辞职情况有所不同。劳动合同签字按手印后劳动者有权辞职,但要遵循法定程序;非劳动合同擅自辞职可能构成违约,需看合同具体约定。
1、对于劳动合同,我国《劳动合同法》赋予了劳动者辞职的权利。试用期内提前3日通知用人单位,转正后一般提前30日书面通知用人单位(特殊情形除外),这是为了保障劳动者的择业自由,同时也给予用人单位一定的准备时间。
2、对于非劳动合同,比如服务合同等,合同具有法律效力,双方应按约定履行。擅自辞职若违反合同约定,就可能构成违约,需承担违约责任,如按约定支付违约金等。
如果您在面对辞职相关问题时,对具体的法律规定和合同条款存在疑惑,建议您向专业法律人士咨询,以便更好地维护自己的合法权益。
三、签了字按了手印的字据有效吗
1.通常而言,签了字又按了手印的字据是有法律效力的。签字与按手印,本质上都是在表明对字据内容的认可,是一种明确的表意举动。
2.从法律角度看,这属于民事法律行为里的意思表示范畴。只要字据内容不违背法律法规的强制规定,不违反公序良俗,且签字按手印的人具备相应民事行为能力,那这个字据一般就能作为有效证据。
3.要是能证实签字按手印是在受欺诈、胁迫等非自愿情形下进行的,字据效力就可能存疑。若字据存在重大误解、显失公平等状况,当事人可依法向法院或仲裁机构申请变更或撤销该字据。
在探讨签了字按了手印的合同生效吗这个问题时,我们知道一般情况下这样的合同是具有法律效力的。但实际中还存在不少变数。比如,如果合同存在欺诈、胁迫等可撤销的情形,即便签了字按了手印,受损害方也有权请求撤销合同。又或者合同约定了附条件或附期限生效的条款,那么合同生效时间就取决于这些条件是否成就或期限是否届满。要是你对签了字按手印的合同生效情况还有其他疑问,比如合同被撤销后的处理方式等,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准解答。
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