
农民工在工地骨折,属于工伤范畴。下面讲讲相关要点:
认定流程方面:
1.需在事故发生1年内,单位或者农民工自己向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。要准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。要是没有劳动合同,得先确定劳动关系,像工资支付凭证、工作证之类的都能当证据。
2.劳动部门认定工伤后,会安排劳动能力鉴定,以此明确伤残等级。
赔偿项目方面:
2.停工留薪期工资,按原待遇由单位按月发放。
4.一次性伤残补助金依伤残等级定数额,由基金支付,单位未参保则单位担责。
二、农民工在工地得病老板负责吗
关于农民工患病后老板是否担责,有以下几种情况:
1.若患的是职业病,像尘肺病这类因长期工作环境、性质引发的病,老板要担责。按《工伤保险条例》,单位要给劳动者交工伤保险,患职业病算工伤,能享受医疗救治、伤残补助等工伤待遇。
2.若是农民工自身原有疾病或与工作无关的普通病,从工伤角度老板一般不担责。但病发时老板救助不力有过错,可能要担民事侵权责任。
3.若工地给农民工买了医疗保险等商业保险或互助保障,可按保险条款获保障。
三、农民工在工地受伤一般赔偿多少钱
农民工在工地受伤后的赔偿金额不是一成不变的,得结合多方面因素来确定。具体情况如下:
1.工伤认定与劳动能力鉴定很关键。一旦被认定为工伤且确定了伤残等级,赔偿项目就多了。像医疗费,按实际花销赔;停工留薪期工资,原待遇不变;伤残津贴按伤残等级发,比如一级伤残发本人工资的90%;一次性伤残补助金也按等级定,一级伤残是27个月本人工资。
2.若没构成伤残,也能拿到医疗费、误工费等赔偿。
3.要是因第三人侵权受伤,还能找第三人要侵权赔偿,赔偿范围有医疗费、护理费等,数额按实际损失和法定标准算。
当谈到农民工在工地干活骨折怎么赔偿时,除了基本的医疗费用赔偿,后续还有许多需要关注的要点。比如,误工费的赔偿通常是根据其实际误工天数和收入状况来确定。还有伤残赔偿金,如果经鉴定构成伤残等级,这部分赔偿数额也颇为可观。另外,若因骨折导致农民工无法再从事原工作,还可能涉及到就业补助金等赔偿项目。农民工兄弟们辛苦工作,却遭遇这样的不幸,一定要清楚自身应得的权益。要是你或者身边有人面临类似情况,对赔偿的具体标准、流程等还有疑问,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你详细解答,保障你的合法权益。
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