公司不接收裁决书怎么办

一、公司不接收裁决书怎么办

若公司不接收裁决书，通常可采取以下方式：一是通过邮政特快专递等合法送达途径，将裁决书邮寄至公司注册地址或法定地址，并留存邮寄凭证，此即为送达。二是在当地有管辖权的法院申请公告送达，即通过在报纸等媒体上刊登公告的方式，告知公司裁决书的内容及相关权利义务，公告期限届满后视为送达。如果公司在规定时间内未对裁决书提出异议或采取相应行动，裁决书即发生法律效力，可依此申请强制执行等后续程序。需注意的是，不同类型的裁决书送达规定可能有所差异，具体应依据相关法律法规及裁决书的具体要求来操作。

二、公司拒签裁决书影响效力吗

公司拒签裁决书不影响其效力。根据法律规定，裁决书一经作出，即发生法律效力。送达裁决书是为保障当事人知晓裁决内容及相应权利。

若公司拒绝签收裁决书，送达人员可采用留置送达方式，即邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把裁决书留在受送达人的住所；也可把裁决书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。所以，公司拒签不会阻碍裁决书生效，其仍需按裁决书履行相应义务，否则另一方有权申请强制执行。

三、公司拒签裁决书还能生效吗

公司拒签裁决书不影响其生效。根据法律规定，仲裁文书送达可采用直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等方式。若公司拒绝接收裁决书，送达人可邀请有关基层组织或所在单位代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把裁决书留在受送达人住所，即视为送达，此为留置送达。

一旦裁决书依法送达，就会按规定生效。如劳动仲裁终局裁决，作出即生效；非终局裁决，当事人在规定期限内不起诉则生效。

当我们探讨公司不接收裁决书怎么办时，除了要解决送达问题，还会面临一系列后续情况。比如，即便公司不接收裁决书，裁决书也会在法定程序下生效，若公司拒不执行生效裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。此外，在强制执行过程中，可能会涉及到公司资产的清查、冻结等操作。这一系列的流程可能会让劳动者感到困惑和无助。如果你在公司不接收裁决书以及后续执行等方面还有疑问，想了解更多详细的法律规定和应对方法，别错过获得专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。