
一、工伤鉴定做了要多久才能出结果
1.劳动能力鉴定申请提交给委员会后,按规定得在60天内给出鉴定结论。这就好比一场有时间限制的“裁决”,要在这个期限内完成对劳动能力的判定。
2.要是情况特殊,比如有些复杂情况需要更多时间去梳理、核实,那这个给出结论的时间可以延长30天。而要是伤情复杂,涉及好多医疗卫生专业领域,那期限还能再延长30天。
3.不同地区实际操作会有些不同,但都得在法定时间内出工伤鉴定结果。要是超期还没结果,申请人有权向相关部门打听情况,让他们按规定尽快给个说法。
二、工伤鉴定做了多久可以出结果
工伤鉴定及认定相关时间规定如下:
一、工伤鉴定结果出具时间一般来说,工伤鉴定结果会在60天内给出。
但存在特殊情况时,比如遇到复杂的伤情或需要补充调查等,经报社会保险行政部门批准后,时间可以适当延长,不过延长的时长不能超过30天。
二、工伤认定申请受理决定时间若工伤认定申请材料完整,社会保险行政部门会在15日内作出受理或者不予受理的决定。
一旦决定受理,就应当以书面形式告知申请人,并详细说明受理的理由。
三、工伤认定决定时间对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门要在15日内作出工伤认定的决定。
四、特殊情况的处理若工伤认定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,而在这些部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限会暂时中止,待相关结论出来后再继续进行认定工作。
工伤鉴定完成后辞职,仍有可能获得赔偿,具体情况需具体分析,主要考虑以下因素:
1.用人单位未依法缴纳工伤保险:
若用人单位存在此过错,劳动者提出解除劳动合同,除享受一次性伤残就业补助金等法定工伤赔偿外,用人单位还需支付经济补偿。
经济补偿计算方式为:
按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;
六个月以上不满一年的,按一年算,支付一个月工资;
不满六个月的,支付半个月工资。
例如,工作一年零三个月,应支付一个半月工资的经济补偿。
2.劳动者主动辞职且用人单位无过错:
这种情况下,一般仅能享受一次性伤残补助金等与工伤相关的待遇,无法获得经济补偿等其他赔偿。
总之,工伤鉴定后辞职是否有赔偿,要综合辞职原因、用人单位是否存在过错等多方面因素判断,劳动者应了解自身权益,依法维护自身利益。
工伤鉴定结果的出具时间,对工伤职工及其家属来说至关重要。一般情况下,劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。了解了工伤鉴定出结果的大致时间,那后续工伤赔偿的流程又是怎样的呢?赔偿金额如何确定?这些问题或许也困扰着你。如果您对工伤鉴定结果的出具时间以及后续相关事宜还有疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答,帮您明晰权益,维护自身合法利益。
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