
人身损害赔偿包含多种。医疗费,就是看病花的钱,以医院收款凭证为准。
误工费,是受害人因受伤没法工作少挣的收入,按误工时长和收入情况定。
护理费,生活不能自理需人照顾时,按护理人员收入、人数和护理时间算。
交通费,按实际交通票据来。
营养费,结合伤残情况和医院意见确定。
二、人身损害赔偿划分责任吗
人身损害案里,责任划分常按过错原则。要是有人故意或因重大失误弄伤别人,得担主要甚至全部赔偿责任。双方都有错,就按过错比例分担。
特殊侵权情况有不同规则。像饲养动物伤人,饲养员或管理者通常得负责,除非能证明是被伤害的人故意或有大失误。公共场所管理者没尽到安全保障义务致他人受伤,先被认定有错,除非能自证尽责。
责任划分对明确赔偿范围和比例很关键,关乎各方利益。
三、人身损害赔偿能否双份
某些情况下,人身损害能拿双份赔偿。像工伤和第三人侵权撞一块儿,劳动者既能按工伤保险要工伤待遇,也能让侵权第三人担责。毕竟工伤保险和侵权赔偿性质不一样。
不过不是啥情况都能双份获赔,赔偿项目有重叠,像医疗费就不重复赔,花多少补多少。
能不能拿双份赔偿、范围多大,得看实际情况,结合证据和法律综合判断,必要时打官司维权。
人身损害赔偿所涵盖的范围颇为广泛。除了之前提到的常见赔偿项目外,因伤导致的精神损害抚慰金也在赔偿范畴内。当受害人因人身损害而遭受严重精神痛苦时,有权主张精神损害赔偿。此外,如果人身损害造成受害人长期无法正常工作,导致其未来预期收入减少,这部分可得利益损失也可能包含在赔偿之中。在人身损害赔偿的具体情形里,你是否还有其他疑问呢?若对赔偿项目、计算标准或者赔偿流程等方面存在困惑,不要错过获得清晰解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读。
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