
工伤鉴定没达到伤残等级,仍可获得部分赔偿。根据《工伤保险条例》,虽无伤残等级,但因工伤产生的治疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
职工因工伤需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
此外,若涉及住院治疗,还有住院伙食补助费等,具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、工伤鉴定没级能享哪些待遇
工伤鉴定未达等级,仍可享受部分工伤待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,也由工伤保险基金支付。
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
三、工伤未评上等级有哪些赔偿
根据《工伤保险条例》规定,工伤未达伤残等级的职工可享受以下赔偿项目:
1.工伤医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗及康复费用,由工伤保险基金支付(未参保则由用人单位承担);
2.住院伙食补助费:按统筹地区人民政府规定标准,由工伤保险基金或用人单位承担;
3.停工留薪期工资:暂停工作接受治疗期间,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付(期限一般不超12个月,伤情特殊经鉴定可延长但不超12个月);
4.停工留薪期护理费:治疗期间需护理的,由用人单位负责;
5.异地就医交通食宿费:经医疗机构证明、社保部门同意到统筹地区外就医的,交通、食宿费按统筹地区标准,由基金或用人单位承担。
以上项目均为法定赔偿范围,用人单位未依法支付的,职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
当聊到工伤鉴定没级有赔偿吗这个问题,其实即便工伤鉴定未达到等级,也并非没有赔偿。比如伤者依然可以获得停工留薪期内的工资福利待遇,单位需按原工资标准按月支付。同时,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也可由工伤保险基金支付。另外,劳动能力鉴定费也在报销范围内。若你对工伤鉴定没级后的赔偿范围、赔偿申请流程等还有疑问,想进一步了解详细信息,别错过获取精准解答的机会,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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