企业并购后债务由谁承担

一、企业并购后债务由谁承担

企业并购后债务一般由并购后存续的公司或者新设的公司承担。依据规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

若企业通过收购股权的方式并购，目标公司主体资格未消灭，其债务仍由目标公司承担，但收购方可能因目标公司债务影响股权价值。若通过资产收购方式并购，被收购企业以其资产承担债务，收购方一般不承担被收购企业原有债务，但存在恶意转移债务等法定情形除外。企业并购时应做好尽职调查，明确债务情况，通过协议等方式合理安排债务承担，以降低法律风险。

二、企业并购后债权债务要注意什么

企业并购后处理债权债务，需注意以下要点：尽职调查：并购方应全面调查目标企业债权债务情况，审查合同、账目、涉诉案件等，评估潜在风险。若发现未披露债务，可依并购协议追究目标企业原股东责任。债权债务承继：一般遵循“债务随资产走”原则，并购完成后，目标企业的债权债务由并购后存续或新设企业承继。因此，需明确债权范围和债务人信息，妥善处理债务，避免违约。通知与公告：及时通知债权人和债务人并购事宜，告知债务承继主体。对已知债权人，应书面通知；同时按规定进行公告，保障债权人知情权和异议权。合同变更：对涉及债权债务的合同，根据并购情况办理变更手续，确保合同继续有效履行。

三、企业并购后的赔偿问题如何解决

企业并购后的赔偿问题需分情况解决。

若涉及员工赔偿，依据《劳动合同法》，企业并购致使劳动合同无法履行且未就变更合同达成协议的，应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。

若是对债权人赔偿，根据《公司法》，公司合并应通知债权人，债权人可要求公司清偿债务或提供担保。未履行通知义务给债权人造成损失的，公司需承担赔偿责任。

当出现合同赔偿时，并购后企业要承继原合同义务。若违约，应按合同约定承担赔偿责任，无约定则按实际损失赔偿。协商是解决赔偿问题的优先方式，协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

企业并购后债务由谁承担，除了需明确的法定承担规则外，实践中还有两个易引发纠纷的延伸问题值得关注：一是并购过程中若原企业隐瞒了未披露的债务，并购方后续该如何维权、向谁追偿？二是原企业的债权人在并购完成后，应向新主体还是原股东主张债权？这些细节问题常因并购协议约定、尽调是否充分等因素变得复杂，非专业人士难以精准判断。若您正面临企业并购中的债务纠纷，或对并购后债务承担的具体场景有疑问，别再自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您梳理清楚，规避潜在风险。