在工地施工时死亡赔偿是怎样的

一、在工地施工时死亡赔偿是怎样的

在工地施工时死亡，赔偿情况要区分不同情形。若属于劳动关系且被认定为工伤，赔偿项目及标准如下：-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。-供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。-一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不属于劳动关系，按人身损害赔偿处理，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额需根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等标准计算。同时，要结合双方过错确定赔偿比例。

二、在工地施工时死亡赔偿是什么

在工地施工时死亡，一般按工伤处理。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若属雇佣关系等非劳动关系，按人身损害赔偿相关规定处理，赔偿项目与标准依具体情形确定。

三、在工地施工时死亡赔偿是哪些

在工地施工时死亡，赔偿项目主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若属第三人侵权导致的死亡，还可向侵权人主张民事赔偿，如医疗费、误工费等。

当我们明确在工地施工时死亡赔偿是怎样的之后，还需关注两个核心延伸问题：其一，工亡认定的关键条件。需确认是否属于工作时间、工作场所内因施工相关原因死亡，部分特殊情形（如抢险救灾中伤亡）也可依法认定；其二，赔偿款的分配规则。丧葬补助金用于丧葬事宜，一次性工亡补助金虽非遗产，但近亲属间的分配常需明确，供养亲属抚恤金则针对特定依赖者。若您面临此类情况，对认定流程、分配细节仍有困惑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您精准解答，帮您妥善处理后续事宜。